Круглосуточная трансляция из офиса Эргосоло

Мой совет

21 сентября 2009 года, понедельник, день 2660

Собою я недоволен.

Мне не хватает решимости. Если бы ко мне кто-нибудь пришёл и спросил: так-то и так-то идут дела у меня на фирме, как сделать, чтобы всё пошло лучше, как добиться, чтобы всё закрутилось и была отдача? — я бы дал совет:

— Первое, — сказал бы я, — нужно сократить персонал. Выгнать тех, кто плохо работает. Да, они вам нравятся, они хорошие ребята, славные, милые, обаятельные, добрые, честные, — но плохие сотрудники. На работе отбывают время, инициативы не проявляют, распоряжения, указания, поручения выполняют формально. Надо с ними расставаться — искать новых.

Где искать? Среди учеников, среди тех, кто пишет хорошие письма, поддерживает программу «СОЛО на клавиатуре». Пригласить в команду и учить.

Учить продвигать «СОЛО на клавиатуре» в Интернете, используя блоги, форумы, ЖЖ, Скайп, аську, социальные сети... Пусть каждый даст свой портрет и хорошую анкету на сайте знакомств, а потом ищет умных, славных девочек и мальчиков, заводит с ними контакты и неназойливо продвигает «СОЛО».

В два-три раза эффективнее должны работать ночные дежурные. Они не сторожа и не диспетчеры — они сотрудники фирмы и освобождены от дневной суеты. Могли бы искать авторов, составлять интересные обзоры по самым разным темам.

Мне хотелось бы резко изменить наши сайты — в первую очередь www.1001.ru Поменять дизайн, переделать рубрикацию и постараться превратить «Спокойное место российского Интернета» в центр притяжения для тех, у кого есть желание улучшить себя и жизнь. Советы психологов, помощь желающим бросить курить и пить, записки врачей-психиатров, наблюдения школьных учителей, обзоры литературы, кино... Мы могли бы стать своеобразной интернет-газетой.

Я об этом говорю нашим редакторам — Дмитрию Ивановичу Беспалову, Роману Олеговичу Иванову. Они соглашаются со мной, но всё остаётся по-старому. Как шла работа лет пять назад, так она продолжается и сегодня. Резких улучшений нет, к сожалению.

А я с этим мирюсь. Всё откладываю и откладываю.

Целый день сегодня думал о фирме, о сайтах (а это неотъемлемая часть фирмы) — и с ужасом пришёл к выводу, что пока не готов к резким движениям. Наверное, с октября начну... Хотя боюсь, что перенесу на ноябрь, декабрь, а там и на Новый год.

Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян

P.S. Самое главное — конечно, найти пять-шесть талантливых, умных молодых людей с серьёзными амбициями, тщеславных, честолюбивых, чтобы они умели работать, хотели трудиться и могли действовать с полной отдачей. Тогда будет результат. Где найти таких людей?

Если бы у нас было больше денег... Не буду о грустном.

«Не призирай совета ничьего,
Но прежде рассмотри его» И.А. Крылов

405

Комментарии

Вячеслав Михайлович Евдокимов 21/12/09 04:41
Владимир Владимирович, уменьшайте зарплаты, и у сотрудников увеличится мотивация.

Устаревший браузер

Внимание!

Для корректной и безопасной работы ресурса необходимо иметь более современную версию браузера.

Пожалуйста, обновите ваш браузер или воспользуйтесь одним из предложенных ниже вариантов: