Круглосуточная трансляция из офиса Эргосоло

Про торопыжек и зануд

13 ноября 2008 года, четверг, день 2350

С утра мне позвонил Удрас Ян Эдуардович, пиар-директор «Транслинка» — это бюро переводов, крупнейшее в нашей стране. Договорились встретиться в 18:30 на Большой Татарской, у входа на радиостанцию «Говорит Москва».

Прямой эфир с 19:00. Тема — «Общение человека». Я пришёл минут на десять раньше. (Мы проводили очередную презентацию на станции «Проспект Мира», и поэтому я поехал не на машине, а на метро — боялся попасть в пробку и опоздать.)

Вошли на радиостанцию. Трое сотрудников встретили меня возгласами:

— О, мы за вас голосуем на «Премии Рунета»!

Было приятно.

Чем ближе итоги голосования, тем больше я нервничаю. Больно уж хочется попасть в первую десятку! С 42-го места мы плавно передвинулись на 35-е, потом — рывками до 31-го. Сейчас — на 14-м

Прямой эфир прошёл хорошо. Я спокойно говорил о «СОЛО на клавиатуре», упомянул о том, что мечтаю сделать книгу «Учимся говорить публично» в звуке. В эфире продемонстрировал несколько типов общения людей — торопыжек, зануд, рассказал о суетливом общении, о гипнотическом, показал (да-да, показал голосом — радио же, не телевидение), как мы общаемся с начальниками, подчинёнными, друзьями, близкими… Телефон прямого эфира не умолкал: мы смогли вывести в эфир лишь восемь звонков, а желающих — на порядок больше.

С радиостанции тоже поехал на метро, доехал до станции «Проспект Мира», вышел, сел в припаркованную неподалёку свою машину и прикатил в офис.

Что-то вы, Владимир Владимирович, сияете, — констатировал Павел Вячеславович Померанцев. — Хорошо эфир прошёл?

— Отлично! — сказал  я.

Вот и весь день. Утром — офисная суета, днём — презентация в метро, вечером — радиостанция, затем — опять офис, и дня нет.

Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян

P.S. Мы совершенно не занимаемся новыми сотрудниками. Приняли на работу трёх человек. А кто и как с ними работает?

Вот Раиль Рауфович Сулейманов. Видно же, что отличный парень. Умён, сдержан, корректен, точен, обучаем. Надо больше проявлять внимания к тем, кто хорошо работает, — тогда они начнут трудиться ещё лучше. А у Померанцева П.В. нет времени, Меньшиков М.А. занят другими делами, да и я всё откладываю и откладываю…

Работа с коллективом должна вестись планово. Поговорю об этом с Павлом Вячеславовичем Померанцевым.

«Для того чтобы было легко жить с каждым человеком, думай о том, что тебя соединяет, а не о том, что тебя разъединяет с ним». Л.Н. Толстой

369

Комментарии

Комментариев еще нет

Устаревший браузер

Внимание!

Для корректной и безопасной работы ресурса необходимо иметь более современную версию браузера.

Пожалуйста, обновите ваш браузер или воспользуйтесь одним из предложенных ниже вариантов: