Круглосуточная трансляция из офиса Эргосоло

Рубен Варданян: «Я счастливый человек»

3 февраля 2006, пятница, день 1363

С утра засел за телефон. Звонки, звонки, звонки…

Переговорил с Артемием Андреевичем Лебедевым. Условились, что он даст поручение сотрудникам «Студии Артемия Лебедева» связаться с нами и обговорить основные аспекты нашей совместной работы.

Я уже не раз писал, что давно знаю Артемия Андреевича Лебедева и хорошо к нему отношусь. Он молодец: с нуля создал самую лучшую студию, делающую сайты. Собрал вокруг себя талантливых людей и развил их способности. Уверен: если бы Артемий Андреевич Лебедев написал книгу о себе и о том, как сегодня необходимо вести дело, читатели получили бы бестселлер.

Звонок в университет. В скором времени мне опять предстоит участвовать в конкурсе. Каждые пять лет профессорско-преподавательский состав подвергается этой процедуре. Отработал пять лет — пройди конкурс, чтобы продлить контракт. Это: отчет на кафедре, сбор бумажек, ученый совет факультета… Привычное, но не очень приятное, по крайней мере для меня, мероприятие. Я подумываю: может быть, отказаться — хватит, пора оставить университет и заняться только книгами и фирмой? Но все-таки сегодня сказал: принимать участие в конкурсе буду. Уверен: мое решение огорчит трех человек — из молодых преподавателей. Ставок всегда не хватает. Если бы я не принял участие в конкурсе, кому-то из этих троих дали бы мою ставку…

Через каждый час звоню на фирму. Все вроде нормально. К сожалению, Максим Андреевич Меньшиков забыл сообщить, когда он приедет в офис. Опять будем разговаривать на эту тему.

Куда еще звонил? В банки. В отдел общественных связей «Российских железных дорог» — Сергею Владимировичу Михайлову. (Увы, пообщаться с ним не удалось: занят, переговоры, вышел, обедает, уехал, говорит по городскому, перезвоните позже…)

Рубен Варданян.
Фото с сайта: Люди года

К пяти часам поехал к Рубену Карленовичу Варданяну — руководителю инвестиционной компании «Тройка-Диалог». Шикарное здание в Романовом переулке (бывшая улица Грановского). От нашего факультета — две минуты ходьбы. Раньше там было большое здание с коммунальными квартирами, общежитием для сотрудников вспомогательных служб МГУ. Здание снесли и возвели методом точечной застройки офисный центр, в котором разместились зарубежные фирмы и «Тройка-Диалог».

Рубен Карленович принял меня секунда в секунду в назначенное время. Мы проговорили полтора часа. Выяснилось, что он хорошо знает мою программу и понимает необходимость владения слепым десятипальцевым методом набора для всех, кто связан с компьютером. Он при мне вызвал сотрудницу, отвечающую за обучение персонала и поручил ей подготовить договор с «ЭргоСОЛО» на приобретение двухсот лицензий для корпоративного использования «СОЛО на клавиатуре».

Это победа. Победа, которую помог мне одержать Левон Гургенович Айрапетян. Спасибо ему!

Возвращаясь после беседы на фирму в метро, я перелистывал «Книгу думающего человека» (рассказ о «Тройке-Диалог»), подаренную мне Рубеном Карленовичем Варданяном. Вот ведь — смог он создать потрясающую компанию.

Беседуя с этим человеком, я понимал, что у нас совпадают общие установки на жизнь. Читая книгу, еще раз в этом убедился.

Прочтите рассказ Рубена Варданяна о себе и «Тройке-Диалог» — и многое станет вам понятным.

«Я — счастливый человек. Мне интересно жить. Я знаю, чего хочу от этой жизни. Я точно знаю, что я могу, а что не могу. Верю, что Вы то же самое можете сказать и о себе.

Я всегда руководствовался несколькими фундаментальными вещами, которые мне помогали успешно идти по жизни.

Я всю жизнь был амбициозным человеком и считал, что если уж браться за что-то, то все надо делать по максимуму. То же самое я могу сказать и о „Тройке“ — здоровые амбиции всегда были основной движущей силой нашей компании.

Я свободный, ни от кого не зависящий, состоявшийся человек. Меня никогда не волновало, как мы позиционируемся относительно других. Я всегда рассчитывал только на собственные силы, при этом внимательно наблюдал за тем, что происходит вокруг.

Я никогда не переставал учиться, стремился постигать что-то новое и соревновался только с самим собой. Оглядываясь назад, я всегда анализировал пройденный путь, смотрел, насколько я сам, наша „Тройка“ стали лучше, чем мы были.

„Человек должен смотреть на абсолютную планку“, — так мне всегда говорит мой отец. Такой планкой для меня является построение самой эффективной профессиональной финансовой компании, которая станет одним из символов гордости новой России.

Я получаю истинное удовольствие от того, что я делаю. Наша профессиональная и общественная деятельность приносит удивительные плоды, которые реально меняют наш мир к лучшему.

Мною не движет желание заработать больше денег или жажда власти. Мне не интересно, обойдем мы конкурентов или нет. Мне интересно, чтобы мы доказали всему миру, что порядочным быть выгодно! В этом я абсолютно убежден.

Я счастлив от того, что мы делаем многих наших клиентов богаче и успешнее, оставаясь при этом честными перед ними и, самое важное, перед самими собой.

Надо уважать себя и других. Я убежден, что если человек уважает себя, окружающих, свою страну, это не остается незамеченным. Чрезмерное высокомерие, неуважительное отношение к людям рано или поздно вернется к тебе бумерангом.

У меня, конечно, тоже есть недостатки, как у любого другого человека. Но я точно знаю, что меня нельзя обвинить в неуважении к другим. У меня никогда не было желания кого-то обмануть или унизить.

Были ли ошибки? Безусловно, от них никто не застрахован. Но в какие бы сложные ситуации ни ставила меня жизнь, для меня нет качества дороже, чем умение проявлять искренний интерес к людям, ценить их таланты, уважать их достижения.

Подводя итог прошедших пятнадцати лет, я с уверенностью могу сказать, что „Тройка“ стала живым воплощением долгосрочного успеха, созданного сообща. Во многом это стало возможным благодаря изначально верно выбранной стратегии.

С первых дней своего существования „Тройка-Диалог“ отказалась просто плыть по течению, сама задавала тон на фондовом рынке, у истоков которого стояла. Мы никогда не искали легких путей, не стремились к сиюминутной выгоде. Мы всегда руководствовались собственными принципами и ценностями, преследовали долгосрочные цели, стремились быть собой.

Мы всегда были признанными новаторами в своей области, создавали тенденции, которые впоследствии подхватывал весь финансовый рынок. Для многих „Тройка-Диалог“ стала вдохновляющим примером упорства в достижении целей, верности себе и благородства принципов. Все это помогло нам стать той зрелой компанией, которой нас знают в России и за ее пределами.

Сегодня мы твердо стоим на ногах и уверенно смотрим в будущее. Что такое бренд „Тройка-Диалог“ сегодня? Прежде всего, это высочайший профессионализм и безупречная репутация. Это имя, которому всецело доверяют. Шаг за шагом мы строим свой профессиональный дом, где комфортно и нашим клиентам, и нам самим.

Из всех российских инвестбанков у нас на сегодняшний день самая мощная филиальная сеть: 10 региональных филиалов и 4 международных офиса. Но самое главное, в каком бы офисе „Тройки“ мы ни работали — от Владивостока до Нью-Йорка, — нас всегда объединяет уникальная корпоративная культура единомышленников, приверженность общим идеалам. Именно это помогает нам оставаться успешными на протяжении стольких лет.

На своем профессиональном пути мы обрели бесценный опыт и мудрость, которые позволяют нам двигаться дальше, дают возможность не только удержать лидирующие позиции на российском рынке, но и составить достойную конкуренцию ведущим международным инвестиционным банкам. Мы никогда не останавливались на достигнутом, для этого мы слишком любознательны и амбициозны. Сегодня мы достаточно сильны, мы можем и должны привнести в мир вокруг нас нечто большее, чем просто знания и талант, — изменить его к лучшему, сделать профессиональнее, благороднее, ярче. Кому, как не нам, это по силам? Все в наших руках!

Нам небезразлично, в каком обществе мы живем и работаем, каким будет наше завтра. Именно поэтому мы так много времени и сил тратим на строительство цивилизованного фондового рынка. Для дальнейшего успешного развития у нас должны быть общие правила игры, справедливое регулирование, правильная индустрия, грамотные менеджеры, знающие Россию, профессиональное сообщество для принятия решений.

Оглянувшись назад, мы поняли, что именно так мы и жили все эти 15 лет. Стремлением предоставлять финансовые услуги на самом высоком профессиональном уровне, уважительным отношением к клиентам и самим себе, достойной нравственной и социальной позицией, новаторскими идеями — разве мы не даем положительный импульс для успешного развития финансовой индустрии и общества, которому мы служим?

Нам действительно есть чем гордиться сегодня и куда стремиться завтра. Хочу всем и каждому в отдельности сказать огромное спасибо за то, что наш общий дом, наша „Тройка“, стала такой, какая она есть, и успешно развивается дальше — благодаря каждому из Вас.

Я счастлив, что работаю с Вами! Как здорово, что мы одна команда!»

Почему я попросил вас прочесть строчки, написанные Рубеном Карленовичем? Да потому, что уверен: они заставляют думать о себе и о времени, дают правильный настрой на жизнь и помогают лучше понять себя и дело, которым ты занимаешься.

Приехал на фирму радостным. Долго говорил с Андреем Юрьевичем Орловым. Мы обсуждали технические вопросы и, конечно, прохождение курса «Учимся говорить публично».

Потом — разговор с Валерием Валерьевичем Туминым. Мне показалось, что он стал работать хуже. Меньше увлеченности, нет собранности, отсутствует плановость… Впрочем, это понятно. В 15 лет трудно совмещать занятия в колледже с серьезной работой. А парень он способный, талантливый, и я не сомневаюсь, что у него все получится. Но тем не менее не исключаю (при всем моем хорошем отношении к нему), что нам придется рано или поздно расстаться. Слишком много разговоров не по делу. С приходом Валерия Валерьевича в офисе начинается «клуб» — а это плохо.

Как всегда, порадовали меня Сергей Михайлович Крючков и Станислав Александрович Титов. Вот ведь люди умеют трудиться — тихо, спокойно, ровно — и всегда добиваются результата. И вокруг них всегда прекрасная атмосфера.

Сергей Михайлович превосходно проводит занятия в нашей очной школе. Ученики, и особенно ученицы, просто влюбляются в него, они всегда внимательно выслушивают наставления своего учителя и счастливы, когда он их хвалит.

Покинул фирму в одиннадцать вечера.

Приехал домой и, поднимаясь в лифте, невольно спросил себя: а кому это надо? Кому нужна моя работа на износ, постоянные огорчения, несбывшиеся надежды?..

Только зашел в квартиру — звонок.

— Владимир Владимирович, можете нас поздравить, — сказал сотрудник фирмы. — Анна Александровна пять минут назад закончила сотое задание и прекрасно набирает слепым десятипальцевым методом.

Как же мне приятно было это слышать! Наша школа работает круглосуточно. Успех наших учеников — радость, наслаждение, удовольствие… Словом, положительные эмоции.

Кому это надо — все, что я делаю?

Это нужно мне.

Вот так и прошел день.

Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян

P. S. Как же мне хочется продлить наши отношения с Рубеном Карленовичем Варданяном! Потрясающий мужик. Не сомневаюсь: его компания быстро заключит с нами договор, оплатит корпоративную версию «СОЛО» и организует обучение сотрудников. Не сомневаюсь: от этого выиграют и они, и мы, и все, кто связан с «Тройкой-Диалог». От этого выиграет жизнь! Рубен Карленович это понимает. А вот, к сожалению, многие руководители других компаний…

«В этом и будет мне польза — хранить в себе человека честного». Эпиктет

682

Комментарии

Комментариев еще нет

Устаревший браузер

Внимание!

Для корректной и безопасной работы ресурса необходимо иметь более современную версию браузера.

Пожалуйста, обновите ваш браузер или воспользуйтесь одним из предложенных ниже вариантов: