Сегодня много времени потратил на чтение писем, полученных на сайте www.nabiraem.ru
Вот там уже более 70 тысяч человек. А на самом деле, я думаю, и 35 тысяч нет. Большинство людей зарегистрировались — и тут же о нас забыли.
Моя тактика и стратегия просты.
Через сайт www.nabiraem.ru научить как можно большее количество людей — и уже через них обратиться с просьбой, чтобы они своим начальникам (там, где они учатся, работают) рассказали о нашей корпоративной версиии «пробили» её установку.
Робкие попытки в этом плане я уже делал. В рассылке, которую отправляю раз в неделю регулярно, два или три раза я обратился с такой просьбой: поговорить с начальниками о корпоративной версии «СОЛО на клавиатуре».
Отклик — нулевой.
Что это: робость, равнодушие, неверие или своеобразная позиция: я умею — и хорошо, зачем учить других? Я буду отличаться от всех, пусть мне завидуют...
Мы ещё плохо и мало используем потенциал наших учеников. Всем сотрудникам «ЭргоСОЛО» я неустанно повторяю: пожалуйста, заводите личные контакты с теми, кто учится и по «СОЛО-онлайн», и в нашей очной школе, расширяйте общение, уговаривайте нам помогать, создавайте при нашей фирме актив, движение, сообщество...
Все сотрудники со мной соглашаются, но действуют по-старому: формально общаются с учениками, формально отвечают на письма, формально — на звонки. Нет личной заинтересованности — меня это огорчает.
Из всех так называемых менеджеров на нашей фирме лучше всех работают Валерия Вадимовна Мартемьянова и Пётр Сергеевич Сокольников. Иногда радует меня Сергей Михайлович Крючков. Я на него возлагаю большие надежды.
С Павлом Вячеславовичем Померанцевым мы проанализировали работу Дмитрия Андреевича Толчёнова. Пока у него не получилось добиться ни одной корпоративной установки. А вроде весь декабрь и январь он работал... Нужно с ним ещё раз отдельно поговорить.
Сегодня прочёл в «Газете.Ру»:
Путин подписал распоряжение, устанавливающее численность работников аппарата правительства в количестве 1453 человека, сказал Песков. По его словам, такая численность устанавливается с 31 марта 2011 года. Распоряжение было подписано в целях реализации указа президента Медведева по оптимизации числа госслужащих.
«В 2011 году численность сотрудников аппарата правительства снизится на 5%, в 2012 году еще на 5%, а в 2013 году — на 10%, — сказал Песков. — Таким образом, в 2013 году завершится процесс сокращения».
Песков уточнил, что сейчас в Белом доме работает
49–52% мужчин и48–50% женщин. «То есть почти поровну», — констатировал пресс-секретарь. Причем до 29 лет — 11,8% сотрудников, от 30 до 39 лет — 20,8%, от 40 — 49 лет — 23,2%, 50 — 54 лет — 18,57%, 60 — 65 лет — 6,3%.«Да, в целом аппарат правительства очень молодой, средний возраст — 45 лет», — подытожил Песков.
Вот такие цифры. 1453 человека — это включая премьера и его первого зама Игоря Шувалова.
Знаю, что в Белом доме, где находится Правительство Российской Федерации, из 1453 человек лишь 70 сотрудников работают за компьютером, набирая тексты слепым десятипальцевым методом. А остальные на одну страницу текста тратят полчаса.
В своё время я писал Игорю Ивановичу Шувалову письмо по этому поводу. В своё время на эту тему я говорил с Юрием Анатольевичем Чиханиным.
Писал письма Михаилу Юрьевичу Копейкину. Получал формальные отписки от Пушкарёвой Ольги Станиславовны, возглавляющей департамент отраслевого развития. Звонил в Департамент делопроизводства и контроля — Ряховскому Андрею Дмитриевичу, Балакиреву Вячеславу Яковлевичу, Елфимову Валерию Алексеевичу, Кислицыну Дмитрию Антоновичу, Куренкову Валерию Михайловичу.
Беседовал я также и с сотрудниками отдела по работе с кадрами. Все они обещали мне подумать, рассмотреть, обговорить, обсудить и, может быть, принять решение. И, конечно, всё утонуло в бюрократическом болоте.
Нет, я ни в коем случае не хочу утверждать, что это всё были бездушные люди. Тут сказывалось другое: они искренне не понимали, чего я хочу. Многие из них удивлённо восклицали, что человек так быстро не думает, что двух пальцев вполне хватает, чтобы набрать необходимый текст, — мы же, мол, не машинистки, не наборщики...
Вот этот стереотип восприятия изменить невозможно. А я пытаюсь — и, что самое смешное, я ведь своего добьюсь.
Мне сообщили, что в своё время Игорь Иванович Шувалов пригласил к себе кадровика и сказал: «Надо бы научить всех». Но потом что-то не заладилось, и распоряжение выполнено не было.
Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян
P.S. Да-да, я человек амбициозный — и проект www.nabiraem.ru пробью. И сообщество хороших людей создам, и компьютерную грамотность в стране подниму. Думаю, что нынешний год,
«С плохими законами и хорошими чиновниками вполне можно править страной». Бисмарк
