С утра мне позвонил Удрас Ян Эдуардович, пиар-директор «Транслинка» — это бюро переводов, крупнейшее в нашей стране. Договорились встретиться в 18:30 на Большой Татарской, у входа на радиостанцию «Говорит Москва».
Прямой эфир с 19:00. Тема — «Общение человека». Я пришёл минут на десять раньше. (Мы проводили очередную презентацию на станции «Проспект Мира», и поэтому я поехал не на машине, а на метро — боялся попасть в пробку и опоздать.)
Вошли на радиостанцию. Трое сотрудников встретили меня возгласами:
— О, мы за вас голосуем на «Премии Рунета»!
Было приятно.
Чем ближе итоги голосования, тем больше я нервничаю. Больно уж хочется попасть в первую десятку! С
Прямой эфир прошёл хорошо. Я спокойно говорил о «СОЛО на клавиатуре», упомянул о том, что мечтаю сделать книгу «Учимся говорить публично» в звуке. В эфире продемонстрировал несколько типов общения людей — торопыжек, зануд, рассказал о суетливом общении, о гипнотическом, показал (
С радиостанции тоже поехал на метро, доехал до станции «Проспект Мира», вышел, сел в припаркованную неподалёку свою машину и прикатил в офис.
—
— Отлично! — сказал я.
Вот и весь день. Утром — офисная суета, днём — презентация в метро, вечером — радиостанция, затем — опять офис, и дня нет.
Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян
P.S. Мы совершенно не занимаемся новыми сотрудниками. Приняли на работу трёх человек. А кто и как с ними работает?
Вот Раиль Рауфович Сулейманов. Видно же, что отличный парень. Умён, сдержан, корректен, точен, обучаем. Надо больше проявлять внимания к тем, кто хорошо работает, — тогда они начнут трудиться ещё лучше. А у Померанцева П.В. нет времени, Меньшиков М.А. занят другими делами, да и я всё откладываю и откладываю…
Работа с коллективом должна вестись планово. Поговорю об этом с Павлом Вячеславовичем Померанцевым.
«Для того чтобы было легко жить с каждым человеком, думай о том, что тебя соединяет, а не о том, что тебя разъединяет с ним». Л.Н. Толстой
