Владимир Владимирович Шахиджанян:
Добро пожаловать в спокойное место российского интернета для интеллигентных людей!
Круглосуточная трансляция из офиса Эргосоло

Соперничество здоровое и невротическое

... различается просто.

Здоровое соперничество — это конкуренция за определенную цель. Например — есть одна вакансия и десять претендентов(ок) на нее. И — кто во что горазд. Одна написала доклад и выступила на конференции, другая внесла рацпредложение, а третья просто дала шефу. И все сидят, тихо ненавидят друг друга и ждут реорганизации … Нормально.

Невротическое соперничество — это когда цель во-первых неизвестна всем, а только страдальцу, а во-вторых она, как правило — внутри его головы. То есть, никакой вакансии нет, а просто я ревную шефа к его жене, там же работающей. Тогда все, что с ней связано, меня раздражает (ее длинные ноги — особенно), все, что она говорит, мне кажется глупостью и мне мучительно больно отзывается в сердце стук ее каблуков.

Соперничество? Да. Здоровое? Не очень. Вы скажете: «Как же, начальник — не цель внутри головы! Начальник снаружи!». Начальник — да, увы, снаружи. Но он в такой ситуации обычно не цель, а повод. Цель — не начальник, а стать лучше его жены. Что невозможно ибо нелепо.

P.S. В отличие от здорового, невротическое соперничество — это непрерывно воспроизводящийся паттерн. То есть, не эта жена, так другая, не жена, так секретарша, не она — так соседка по лестничной клетке. А лучше всего для такой Эллочки, конечно же, какая-нибудь далекая и прекрасная цель типа дочери американского миллиардера Вандербильда. Чтобы на всю жизнь было занятие.

Ваша Полина Гавердовская, психолог

1029


Произошла ошибка :(

Уважаемый пользователь, произошла непредвиденная ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу и повторить свои действия.

Если ошибка повторится, сообщите об этом в службу технической поддержки данного ресурса.

Спасибо!



Вы можете отправить нам сообщение об ошибке по электронной почте:

support@ergosolo.ru

Вы можете получить оперативную помощь, позвонив нам по телефону:

8 (495) 995-82-95