Два дня был дома. Вторник занимался переизданием «1001 вопроса про ЭТО», а в среду отдыхал. Решил устроить себе разгрузочный день. Если не отдыхать, то можно себя загнать. Зачем? Кому это нужно? Никому.
Выспался, много гулял, читал хорошие книги. Говорил по телефону с друзьями. Вечер провёл с сыном.
Время от времени звонил, правда, и на фирму. Вроде идёт всё штатно.
Есть звонки — отвечаем.
Просят регистрацию — выдаём код.
Приходят ученики в офис — учим.
Худо-бедно поддерживаем оба форума. Постоянно обновляем наши сайты. Все сотрудники при деле, атмосфера на фирме хорошая, спокойная.
Спокойная! Вот это меня и тревожит.
Мне хочется энергии, полёта, лёгкости, азарта, куража.
Мне хочется, чтобы каждый сотрудник захотел сделать своё, новое, отвечать за свою идею, пробивать её, двигать, организовывать. Не получается. Все вроде меня понимают и соглашаются, но за этим не следуют реальные дела.
У некоторых наших сотрудников нет увлечённости. Отношение к работе формальное. Смысл работы лишь в том, чтобы получить деньги.
Мотивировать надо сотрудников, увлекать, разбудить в них фантазию, сделать более энергичными. Пока не получается. В этом плане многое зависит от Максима Андреевича Меньшикова. На эту тему я с ним завтра поговорю.
Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян
P.S. Легко сказать: засучить рукава и браться за дело… Вроде я не бездельничаю, а организовать прорыв не могу. Кто виноват? Я. Ибо во всех удачах благодари обстоятельства, во всех неудачах вини себя.
«Фантазия, когда ее картины ярки, действует на чувства с большой энергией». Н.Г.Чернышевский
