Весь день ходил расстроенный, огорчённый, ощущая сомнения: с теми ли я общаюсь, правильно ли говорю, тем ли звоню?
Устал.
Многое не получается.
Меня не устраивает, как работают сотрудники. Они отрабатывают время, зарплату.
Мне нужны увлечённые, умеющие искать интересные материалы, завязывающие контакты с нашими учениками, привлекающие к трансляции и авторству на наших сайтах.
Долго говорил с Вадимом Александровичем Коваленко. Его мнение — надо всё разделить. Отдельный сайт «Знакомства», отдельное обучение, и чтобы никаких баннеров, общения, писем, рассылок.
А я говорю — нет, это школа. Школа со своим укладом, порядком, традициями и добрым отношением учителя к ученикам и учеников к учителю.
Сегодня беседовал с руководителем Федеральной пассажирской компании Петром Валерьевичем Ивановым.
Договорились, что мы напишем ему письмо с предложением взять корпоративное «СОЛО».
Трудно, невероятно трудно уговорить людей доводить начатое дело до конца.
Даже в нашем банке, где меня все знают, на двадцать человек закончила «СОЛО» одна Анна Владимировна Петухова. Одна-единственная.
+
Я знаю, как достичь успеха.
Надо завести систему, чтобы одно дополняло другое, другое развивало третье, третье способствовало рождению четвёртого и всё это работало, крутилось и, самое главное, взаимодействовало.
С чего начать?
Прежде всего, с того, чтобы найти трёх-четырёх умных, талантливых, интересных сотрудников.
Таких, которые с удовольствием начнут искать авторов и смогут договориться, чтобы они начали писать на нашем сайте, таких, чтобы продвигали нас в соцсетях: в «Одноклассниках», в «Фейсбуке» и в «ВКонтакте».
Нам нужны сотрудники, которые хорошо бы вели трансляцию, и солисты специально заходили бы в раздел «Трансляция», чтобы послушать умных сотрудников фирмы «ЭргоСоло». Для этого к трансляции надо готовиться. Чтобы искать хорошие, интересные материалы, надо обладать хорошим вкусом. И, самое главное, необходимо хотеть сделать любопытными сайты.
Прежде всего, мы должны сделать интересным сайт
Это наша визитная карточка.
Надо увеличить посещение хотя бы в два-три раза. Для этого необходимо, чтобы доля чужих материалов, которые мы берём из газет и с других сайтов, была максимум 20 процентов, а всё остальное стало авторским, нашим, участвовало в поисковых системах.
Если будет интересным сайт, народ пойдёт.
Пойдёт народ — реклама сработает, которая позовёт людей на «СОЛО».
Сделаем сначала один сайт, потом доделаем «ЭргоСоло». После этого возьмёмся за фотобанк и сайт про собак.
Одно дополняет другое: читаете собак — а почему бы не зайти на «СОЛО»? Проходите «СОЛО» — а почему бы не заглянуть на «Фотобанк»?
Смотрите «Фотобанк» — а почему бы не занятьсясоревнованиями?
Каждый, кто зайдёт к нам, найдёт для себя что-то своё, включая столь ненавистное многими «Я плюс Я». И оттуда пойдут люди на «СОЛО».
Мы сами себя можем обеспечить корпоративными солистами. Чем больше станет индивидуальных учеников, тем вероятнее, что появятся и корпоративные. Потому что все индивидуалы где-то работают, где-то трудятся, с кем-то общаются, контактируют и могут рассказать о нашей программе.
Шестьсот тысяч у нас зарегистрировано. Это огромная цифра. Понимаю, что большинство — «дохлики»: один раз зарегистрировались, посмотрели программу и больше и не заходят, но и не просят, чтобы их убрали. И каждый день кто-то из тех, что зарегистрировались три-четыре года назад, вдруг начинает проходить «СОЛО».
И с «дохликами» надо работать: проводить серьёзные рассылки, затевать интересные разговоры, организовывать любопытные встречи. И, самое главное, приглашать на любопытные трансляции. Начнут заходить на трансляцию человек по сто в день — обязательно среди зашедших окажутся новички, которым мы расскажем про «СОЛО».
Новичок увидит живого человека, может задать ему вопрос и тут же получить ответ. Это привлекает.
Система должна заработать.
То же самое, так я хочу, чтобы общение, разговоры, встречи, поиски, объявления, знакомства состоялись именно на nabiraem.ru, на сайте обучения, потому что это школа, вуз, колледж, где своя компания, своя атмосфера, своё взаимодействие.
Мне никак не удаётся склонить на свою сторону Вадима Александровича Коваленко, но я надеюсь, что скоро у меня это получится.
Чувствую, что в ближайшие месяца три-четыре у нас произойдут серьёзные изменения. Я на это надеюсь.
Сегодня смотрел новеньких. Славные люди! Но мало их.
Впрочем, и в жизни славных людей не так уж много.
Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян.
P.S. Когда-то наша страна была сплошь безграмотной.
Тогда и родился Всеобуч. Учили всех от мала до велика.
Сегодня в России у каждого сотрудника на столе компьютер, а правильно за ним работать мало, кто умеет. Вот и надо объявить Всеобуч.
В администрации Президента, в правительстве России, в Генеральной прокуратуре, в Думе, в Совете Федерации, во всех остальных ведомствах и бюрократических подразделениях 95% сотрудников с компьютерами обращаются, используя два пальца, по несколько секунд тратя на отыскание той или иной буквы.
А мы говорим: цифровая экономика!
Жизнь — это парусная лодка, на которой слишком много парусов, так что в любой момент она может перевернуться.
Эрих Мария Ремарк (1898-1970), выдающийся немецкий писатель
