Владимир Владимирович Шахиджанян:
Добро пожаловать в спокойное место российского интернета для интеллигентных людей!
Круглосуточная трансляция из офиса Эргосоло

Чтобы Путина не коробило: правительство хочет ограничить зарплаты руководителям госкомпаний

Идея властей напоминает анекдот про трусы и крестик

До весьма популярной в народе идеи - ограничить зарплату руководителям госкомпаний, фактически превратившимся в олигархов - додумалось правительство России. Пока называется цифра в 30 миллионов рублей в год. Отличная идея, но напоминает анекдот про трусы и крестик.

Чтобы Путина не коробило: правительство хочет ограничить зарплаты руководителям госкомпаний
 
 
 

Попытки ограничить зарплаты топ-менеджеров госкомпаний были и раньше, но ничего не вышло. В апреле, в большом интервью, президент Путин заявил, что ситуация с такими зарплатами его лично «задевает и коробит». Но признал, что «не так все просто, как казалось бы на первый взгляд». Мол, наши топ-менеджеры нанимают большое количество иностранных специалистов, которым надо много платить, а руководитель же не может получать меньше подчиненного. Вот и выходит у главы госкорпорации, получающей деньги из бюджета, «олигархическая» зарплата.

Правительство услышало. Дальше началась беда с логикой, но мы к этому привычны. Так вот, в коридорах власти обсуждают возможность ограничить зарплату руководителя госкомпании на уровне трёх минимальных годовых зарплат премьер-министра. Это как раз и получается около 30 миллионов в год. Но, позвольте, а как же путинские слова, что нигде в мире руководитель не получает меньше подчиненного? У нас самый главный бюджетник - президент России. За ним - премьер. Они - начальники руководителей госкорпораций. А получать должны втрое меньше? Почему они справляются (тут могут быть разные мнения) со своей работой за такие деньги, а руководители госкорпораций не смогут справляться? Уж ограничивать, так ограничивать.

История же про иностранных специалистов вообще очень лукавая. Во-первых, если если это член совета директоров, который представляет нашу госкомпанию за рубежом, то он не очень-то и подчиненный руководителя. Вполне может больше него получать. Во-вторых, если это просто дорогие специалисты, то что такие иностранцы делают в наших госкомпаниях, очень часто имеющих стратегическое значение для безопасности страны? Да и вообще на прошлой неделе глава Минпромторга Мантуров хвастался, что наши кадры - это наше конкурентное преимущество перед другими странами. Не сходится что-то.  

А ещё Путин говорил, что если понизить зарплаты, управленцы разбегутся. Тут не поспоришь - эти точно разбегутся. Почему?

Да потому, что государство так и не определилось - трусы или крестик.

Для чего появились госкомпании и госкорпорации? Какое у них главное целеполагание? Заработать любым путём как можно больше или создать условия для развития России - отраслей промышленности, транспорта, науки, строительства, инфраструктуры? Если второе, то работа в них - служение, а не личный бизнес. А если первое, то будем иметь то, что имеем - и народ будет коробить, и даже Путина, если он, конечно, правду говорил.

Дмитрий Попов

Источник

253


Произошла ошибка :(

Уважаемый пользователь, произошла непредвиденная ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу и повторить свои действия.

Если ошибка повторится, сообщите об этом в службу технической поддержки данного ресурса.

Спасибо!



Вы можете отправить нам сообщение об ошибке по электронной почте:

support@ergosolo.ru

Вы можете получить оперативную помощь, позвонив нам по телефону:

8 (495) 995-82-95