18+

Владимир Владимирович Шахиджанян:
Добро пожаловать в спокойное место российского интернета для интеллигентных людей!
Круглосуточная трансляция из офиса Эргосоло

Это не саботаж

29 декабря 2008 года, понедельник, день 2396

Поразительно влияет общая атмосфера на каждого из сотрудников нашей фирмы: в преддверии праздника всем хочется больше общаться и меньше работать…

Я приехал в офис к трём дня и провёл там семь часов. Пытался наладить вещание. Чувствую сопротивление сотрудников: не хочется им сидеть перед камерой и что-то говорить в микрофон… А скорее всего — другое: им нечего сказать другим людям, нет мыслей и нет желания общаться с теми, кто к нам заходит. Жаль!

Разозлиться и в приказном порядке всех заставить — не хочется. Пытаюсь действовать иначе — говорить и убеждать. Меня все выслушивают, соглашаются, но потом всё продолжается по-старому.

Это не саботаж, нет, — это неумение работать…

Прислушиваюсь, кто и как разговаривает по телефону. Опять же делаю замечания. Соглашаются — и… очередной звонок — всё повторяется по-старому.

Павлу Вячеславовичу Померанцеву и Максиму Андреевичу Меньшикову всё время говорю: «Вам нужно вплотную заняться воспитанием коллектива и работой каждого сотрудника. Понять для себя, на что они способны, и от каждого сотрудника получать по максимуму. Если же они не поддаются воспитанию — давайте их менять. Кто не владеет русским языком — надо учить. Кто не может нормально общаться по телефону — сначала поучить, а потом, если человек всё-таки не понимает, как надо трудиться (или не хочет меняться), — расставаться. И в запасе у нас должно быть всегда два-три кандидата на каждую должность».

Я хорошо понимаю, как мы должны работать. Я не могу добиться, чтобы работали именно так.

Долго на эту тему говорил с Павлом Вячеславовичем Померанцевым. Вроде он тоже всё это понимает.

Он и Максим Андреевич Меньшиков, Роман Владимирович Колотеев, Сергей Михайлович Крючков, Сергей Андреевич Захаров и Алексей Анатольевич Чейкин — это костяк нашей фирмы, ядро. Сначала и нужно научить всех их как следует работать.

Мозговой центр — Павел Вячеславович Померанцев и Максим Андреевич Меньшиков. Умные, честные, добрые, благородные сотрудники. Но почему-то, когда дашь поручение сменить плакат, что виден при вещании за спиной вещателя, то на это уходит неизвестно сколько времени. Вот уже более месяца прошу заменить плакат — и ничего, всё остаётся по-старому. Просишь поменять фотографию нашего программиста Сергея Андреевича Захарова — как на сайте, так и в самой программе, — это почему-то вырастает в проблему, для решения которой требуется чуть ли не месяц.

Вернулся домой в десять вечера, открыл своё вещание. Было около пятидесяти человек… Потихоньку аудитория собирается.

Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян

P.S. Мой приятель, к которому отношусь с большим пиететом, сегодня мне сказал: «Ты слишком нянчишься со своими сотрудниками. Всё им прощаешь. Нужно быть строже и чётче. Сделал распоряжение — не выполнили — расставайся».

Я ухмыльнулся. Они мне нравятся. Не хочу расставаться. Да и заменить их пока некем.

«Люди нуждаются в доверии, а не в предубеждениях». Биант

590


Произошла ошибка :(

Уважаемый пользователь, произошла непредвиденная ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу и повторить свои действия.

Если ошибка повторится, сообщите об этом в службу технической поддержки данного ресурса.

Спасибо!



Вы можете отправить нам сообщение об ошибке по электронной почте:

support@ergosolo.ru

Вы можете получить оперативную помощь, позвонив нам по телефону:

8 (495) 995-82-95





Устаревший браузер

Внимание!

Для корректной и безопасной работы ресурса необходимо иметь более современную версию браузера.

Пожалуйста, обновите ваш браузер или воспользуйтесь одним из предложенных ниже вариантов: