По офису хожу недовольный.
Всё меня раздражает.
Я хорошо вижу, кто и как работает.
Радует Максим Александрович Заика.
Он всегда быстро выполняет поручения и делает всё творчески, неформально.
Я устал объяснять, что нужно искать для нашего сайта интересные материалы в Интернете.
Психология, педагогика, раскрытие своих способностей, поиски своего призвания — об этом люди всегда хотят читать.
А ещё хорошо бы получить ответы на такие простые и сложные вопросы:
— как победить хамство?
— как стать интеллигентным человеком?
— как сохранить (развить) дружбу?
— как научиться прощать родителей?
— как развить свою трудоспособность?
— как приучить человека к аккуратности?
Я могу эти вопросы перечислять до бесконечности.
Хочется, чтобы каждый сотрудник задавал вопросы, искал на них ответы и делал по этому поводу материал.
Хочется, чтобы каждый сотрудник искал для нас авторов.
Искал среди своих знакомых и друзей, среди тех, кого он встречает в Интернете, среди наших учеников.
Увы!
Меня выслушивают, но этого не делают.
Я знаю: если каждый сотрудник будет хотя бы по полчаса интересно говорить в трансляции, мы её сдвинем с мёртвой точки. Пока не получается. Никто не готовится к трансляции.
Сегодня много думал на тему школы.
Один сотрудник из администрации Президента сказал мне, что чиновники высокого ранга подумывают о том, чтобы разделить Министерство образования и науки на два министерства: одно — образования, другое — науки.
Лично мне нравится, как работает новый министр образования и науки Ольга Юрьевна Васильева.
У неё хорошее образование.
Она работала в школе.
Долго занималась изучением проблем высшей школы.
Прекрасный организатор.
И то, что Ольга Юрьевна делает всё спокойно, ровно, без какого-либо шапкозакидательства и громких обещаний, мне глубоко симпатично.
Конечно, могут разделить одно министерство на два.
На мой взгляд, этого делать не стоит.
Школа тесно связана с наукой.
Школа в широком понятии слова. Сюда входят колледжи, профессиональное образование и высшее.
Начинать надо улучшение образования с детского сада.
Готовить воспитателей в институтах.
Детская психология, развитие детского творчества, поиски призвания (да-да, этим надо заниматься с трёх лет), привитие навыков общения, культуры поведения.
Общеизвестно: основные навыки у человека закладываются до трёх лет. Потом серьёзно шлифуются до шести лет.
Характер, привычки, манера поведения, общая культура, вкус — всё это формируется к семи годам.
Кто у нас работает воспитателями?
Какая материальная база у детских садов?
Как идёт развитие в интеллектуальном плане у детсадовцев?
Есть хорошие детские сады, но большинство — среднего уровня.
Дети накормлены, сыты, режим дня соблюдается, за чистотой следят — что вы ещё хотите?
«От правильного воспитания детей зависит благосостояние народа». Эту фразу сказал знаменитый Джон Локк четыреста лет назад. Фраза не потеряла своей актуальности.
А что делать, если человек не получил знаний и хорошего воспитания ни в детском саду, ни в школе, ни даже в институте?
Вот здесь и может помочь самовоспитание и самообразование.
И в этом плане наш сайт способен людям кардинально помочь.
Я говорю о наших программах «СОЛО на клавиатуре» и «Учимся говорить публично».
Пройдёт человек «СОЛО» — и получает хороший заряд оптимизма, начинает по-другому относиться к проблеме времени, следовательно, он может сделать гораздо больше полезных дел, чем делал раньше.
Освоит человек «Учимся говорить публично» — научится общаться, и ему станет легче добиться карьерного роста.
К сожалению, многие начальники не понимают этих элементарных вещей. Жаль.
Как пробить начальников?
Как пробить непробиваемое?
Как преодолеть косность?
Как освободить людей от шор?
Большинство начальников как рассуждают? Я не умею набирать — значит, и другим этом совсем не обязательно.
Я не умею говорить спокойно, ровно, убедительно — и ничего, справляюсь с работой. И других нечего этому учить.
Если человек не владеет устной речью, он хороший исполнитель. Он мало рассуждает и больше делает. Он не устраивает собраний и не выступает с претензиями.
Да-да, многие чиновники, особенно высокого ранга, на словах за развитие компьютерных технологий, устной речи, а на деле…
Они стараются жить всегда по-старому: чем меньше новшеств, тем лучше. И если начинаешь на эту тему с ними говорить, то, как опытные демагоги, они вспоминают китайское проклятие: «Чтобы жить тебе в эпоху перемен!»
Вечером, как всегда, смотрел на фотографии новых солистов. Смотрел и восхищался.
Врачи, учителя, инженеры, школьники, студенты, портные, парикмахеры — люди всех профессий есть среди солистов.
Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян.
P.S. Самое сложное — научиться воспринимать жизнь такой, какая она есть.
Не может управлять другими тот, кто не в состоянии справиться с самим собой.
Английская пословица
