Рассказывать подробно о презентации в метро вряд ли имеет смысл. Она прошла обычно.
Уже ощущается предновогодняя суета.
Вечером к нам на фирму приехали два высокопоставленных чиновника. Провели у нас четыре часа. Мы хорошо пообщались. Один из чиновников, пройдя по нашим помещениям, сказал:
— Да один мой кабинет — это вся ваша фирма…
Я улыбнулся.
Ну вот и обратился к нам чиновник, чтобы мы научили его компьютерной грамотности. Вдруг с него и начнётся наш поход во властные структуры. Научится он,
Хочу резкого увеличения оплат по СМС. Нужно срочно переделать наш сайт по «ЭргоСОЛО» — чтобы все знали о возможности получить лицензионное «СОЛО» через СМС.
Хорошо бы нацелить наших сотрудников на активный поиск в Интернете материалов, связанных с компьютерной грамотностью, чтобы всё лучшее давать на нашем сайте. Сайт «ЭргоСОЛО» должен стать интересен всем, кто связан с компьютером.
Как говорит Максим Андреевич Меньшиков, забросить всё и заняться сайтом? Но тогда всё остальное провиснет. Нужно уметь работать в фоновом режиме и обязательно добиваться выполнения поставленных задач.
За сегодня было сделано 60 звонков нашим лицензионным солистам. Мало. Я поставил задачу сотрудникам: ежедневно делать 100 звонков — и должен этого добиться.
С нового года (раньше мы не успеем) хорошо бы разработать точную систему — когда и кому мы звоним, каких солистов кому передаём. Я уверен, если мы станем делать 100 звонков каждый день, то ежедневно сможем находить одного корпоративного солиста — один процент. Только надо умело разговаривать по телефону — располагать к себе, завязывать контакт.
Через телефонное общение можно найти и авторов на сайт, но не просто договориться, что они, может быть, станут авторами, а следить за этим, регулярно напоминать о договорённости и добиваться, чтобы новые материалы действительно появились.
Методичность нужна во всём. В первую очередь методичность должен проявлять я. Тут сам себе делаю выговор: я слишком импульсивен.
Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян
P.S. Нужен ещё один заместитель директора, который отвечал бы за все организационные вопросы. Где он? А может быть, если его так долго не можем найти, обходиться без него — просто перестроить работу, перераспределить обязанности на фирме?..
«Телефонный разговор находится на полпути между искусством и жизнью». (Андре Моруа)
