Рутинная работа. Приглядываюсь ко всем: кто чем занят, кого и чему нужно научить. Сам отвечаю по телефону.
Мне всегда интересно общаться с нашими учениками. Дал себе слово: никого из сотрудников не ругать и не хвалить — просто наблюдать.
В среду вместе с Максимом Андреевичем Меньшиковым и Павлом Вячеславовичем Померанцевым поужинали в японском ресторанчике. О делах почти не говорили. А в четверг втроём ездили в банк и провели серьёзное обсуждение наших дел. Они отличные ребята, просто у них ещё мало организационного опыта. Я, наверное, слишком давлю своим авторитетом — и в то же время мне не удаётся добиться выполнения своих указаний.
Сто обзвонов в день нашим ученикам.
На каждое письмо или анкету отвечать в течение
Развивать очную школу.
Каждого, кто приходит в офис, постараться сделать своим единомышленником.
Все сотрудники ищут авторов на сайт.
Все сотрудники пишут на форумах — по «ЭргоСОЛО» и «Спокойное место российского Интернета».
Ночные дежурные приводят в порядок офис. Борются с кряками. Занимаются продвижением наших сайтов в Интернете.
В отсутствие Людмилы Аркадьевны Макаровой и Сергея Михайловича Крючкова все сотрудники берут на себя обязанности учителей в очной школе.
Я занимаюсь рекламой и основными переговорами по корпоративным версиям, поиском новых сотрудников.
Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян
P.S. Планку надо выше поднимать — и учить Максима Андреевича Меньшикова на конкретных делах. Наверное, стоит мне поработать некоторое время исполнительным директором…
«В любой науке, в любом искусстве лучший учитель — опыт». Мигель Сервантес
