Все нормальные люди в субботу высыпаются, потом либо ходят к кому-нибудь в гости, либо сами принимают друзей, родственников, знакомых. Многие отправляются на прогулку — в парки, в Подмосковье. Кто-то субботний вечер отдаёт театру...
У меня всё по накатанной. Приезжает Роман Олегович Иванов, и мы с ним работаем. Вот и сегодня он приехал. А я, наверное, настолько устал, что уже не в состоянии нормально трудиться, и всеми правдами и неправдами оттягивал начало работы.
Вроде стихли разговоры о событиях на Манежной площади. Но я знаю, что-нибудь другое потрясёт наше общество. В нашей стране, в нашем городе спокойно быть не может — раз в месяц крупное, как правило, неприятное событие. Это просто закон.
Каждый раз, ложась спать, я думаю: ну вот всё, с понедельника начну интенсивнее трудиться и серьёзнее займусь фирмой. Не получается!
Веду переписку с теми, кто проходит «СОЛО» на сайте www.nabiraem.ru — и всё надеюсь: а вдруг среди учеников окажется чиновник высокого ранга? Он пройдёт «СОЛО» и у себя на работе вызовет всех начальников и потребует, чтобы они своих подчинённых научили. Вот в Сбербанке по решению Германа Грефа все сотрудники начинают проходить «СОЛО на клавиатуре». А последователей-то нет, в других банках тишина...
Центробанк — молчит. А ведь там огромное количество людей, и все сидят за компьютерами. Сергей Михайлович Игнатьев хочет, чтобы подведомственный ему банк, где он самый главный человек, где его слова и решения не обсуждаются, а выполняются, работал как можно лучше. И сделать это просто: как только сотрудники банка пройдут «СОЛО на клавиатуре» и начнут набирать слепым методом, то автоматически повысится производительность труда на
Но Сергей Михайлович Игнатьев не в курсе. Хотя в своё время помощник передавал ему мои книги, письмо, диски...
Та же самая история — с банком ВТБ.
Андрей Леонидович Костин, его руководитель, — современный человек. Вот вроде они покупают Банк Москвы, внедряют современные технологии, отстроили для себя шикарнейшее здание, ибо понимают, что если люди будут трудиться в комфортных условиях, результат окажется лучше, нежели если сидеть на работе в тёмных каморках с плохой вентиляцией. Как сделать, чтобы Андрей Леонидович Костин понял?..
Вариант только один: усиленно продвигать сайт www.nabiraem.ru — надеясь, что рядовые сотрудники банка (а может быть, и не рядовые) станут проходить нашу программу и расскажут о ней в своём окружении. Так смотришь — слух дойдёт и до Андрея Леонидовича Костина. И вызовет он тогда к себе Марину Дмитриевну Олешек, посмотрит в её светлые глаза и спросит:
— Марина Дмитриевна, а почему бы нам не научить всех сотрудников набирать на компьютере тексты, справки, отчёты, предложения, заключения слепым методом, ведь это повышает эффективность труда, понижает утомляемость сотрудников? Что вы думаете по этому поводу?
Президенту банка не принято возражать, и Марина Дмитриевна, возможно, скажет:
— Я поняла вас, Александр Леонидович. Я знаю автора этой программы, я с ним свяжусь, и мы быстро внедрим корпоративную версию «СОЛО на клавиатуре» в систему обучения — ваше поручение будет выполнено.
— Благодарю вас, Марина Дмитриевна, — скажет Александр Леонидович Костин.
И самое интересное: Марина Дмитриевна, как человек обязательный, если уж что-то решила добиться — то и добивается, так и поступит, и через полгода все сотрудники ВТБ и его отделений овладеют слепым десятипальцевым методом.
Конечно, можно искать знакомых и друзей, каждый день писать о ВТБ, не забывать упоминать о Центробанке — и рано или поздно мы эту брешь пробьём. Обязательно пробьём! А я разбрасываюсь...
Теперь, когда у нас работает в офисе Дмитрий Андреевич Толчёнов, я надеюсь, он этим всем займётся.
Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян
P.S. Абсолютно так же надо поступать с Владимиром Ивановичем Якуниным, президентом РЖД, да и другими руководителями.
«Хуже всего то, что кто смолоду плохо обучен, тот до старости в этом не сознаётся». Гай Петроний
