Найти идеального партнёра

Хелен Фишер считает, что существует четыре типа личности в зависимости от преобладания одного из четырех гормонов: дофамина, серотонина, тестостерона или эстрогена. Подробно об этом она рассказывает в нашем интервью. Прочитайте его прежде, чем проходить тест. Вопросы теста подскажут, кто вы — Исследователь, Строитель, Директор или Переговорщик — и кем должен быть ваш идеальный партнер.

Для каждого утверждения из четырех блоков выберите подходящий ответ:

• Абсолютно не согласен
• Не согласен
• Согласен
• Абсолютно согласен

Меня приводят в восторг непредвиденные ситуации.

Я часто действую под влиянием момента.

У меня много интересов.

Я оптимистичнее большинства людей.

Я творческий человек.

Я все время узнаю что-то новое.

Я часто полон энтузиазма.

Я готов рисковать ради достижения своих целей.

Друзья считают меня любознательным.

У меня больше энергии, чем у большинства людей.

Наличие четкого распорядка дня успокаивает меня.

Люди должны действовать в соответствии с установленными стандартами поведения.

Я люблю планировать.

Необходимо всегда следовать правилам.

Мне важно, чтобы вещи лежали на своих местах.

Мои друзья и родственники считают, что я консерватор.

Я осторожный, но не трус.

Мы должны руководствоваться нормами морали.

Я уважаю силу и власть.

В дружбе главное верность, а не совпадение интересов.

Часть 3: Директор

Я легко разбираюсь в сложных механизмах

Я люблю спорить.

У меня аналитический склад ума.

Я всегда контролирую эмоции.

Я привык рационально принимать решения.

Спор — это способ посоревноваться.

Я легко делаю выбор даже при наличии привлекательных альтернатив.

Выбирая новую технику, я внимательно изучаю все ее характеристики.

Я ценю прямоту и откровенность.

Принимая решение, я руководствуюсь фактами, а не чувствами.

Я интересуюсь, что происходит в жизни друзей.

Принимая важные решения, я доверяю интуиции.

Я могу легко изменить свое мнение.

Фильм способен произвести на меня сильное впечатление, которое сохраняется даже через несколько часов после просмотра.

Я могу принять как хорошее, так и плохое, что происходит со мной.

Меня глубоко трогают переживания окружающих.

Я часто витаю в облаках.

Я чувствительнее, чем окружающие.

Утром мне требуется время, чтобы прийти в себя после яркого сна.

Я внимателен и эмпатичен.

Подсчитайте результат для каждой части теста, но не складывайте их вместе.

Абсолютно не согласна = 0

Не согласна = 1

Согласна = 2

Абсолютно согласна = 3

Два наиболее высоких результата показывают ваш первичный и вторичный тип, например Исследователь/Переговорщик. Подробное описание каждого типа вы найдете ниже.

Находясь под властью дофамина, Исследователи любопытны, импульсивны, обладают творческими способностями. Описывая самих себя и качества будущего партнера, Исследователи чаще всего употребляют слово «приключение».

Сильные стороны: Исследователи легко приспосабливаются к обстоятельствам и могут играть много разных ролей. Они харизматичны и часто оказываются хорошими рассказчиками.

Слабые стороны: по мнению Хелен Фишер, Исследователи часто «спят, не разуваясь». Если в отношениях с другим человеком что-то не складывается, они могут внезапно покинуть его, не думая о том, правильно ли поступают. Им трудно говорить о своих чувствах.

Лучший партнер: Исследователь.

Из-за серотонина основная черта Строителя — потребность планировать, действовать методично и следовать привычкам. Серотонин также способствует выделению в организме окситоцина, гормона, связываемого с чувством доверия.

Сильные стороны: По мнению Хелен Фишер, Строители (и Переговорщики) гораздо чаще ищут устойчивых отношений, чем другие люди. Они обычно хорошо организованы, настойчивы и терпеливы.

Слабые стороны: серотонин порождает также эмоциональную жесткость и черствость. Поэтому Строители часто препираются из-за мелочей.

Лучший партнер: Строитель.

Благодаря тестостерону Директоры легко выражают свои мысли. Они отважны, независимы и изобретательны. Существует связь между тестостероном и образным мышлением, и многие Директоры становятся талантливыми музыкантами.

Сильные стороны: Директоры обычно изобретательны и легко принимают решения. По мнению Хелен Фишер, именно такой тип человека бросится в горящее здание, чтобы спасти незнакомца.

Слабые стороны: Директорам бывает нелегко из-за их стремления оценивать мысли других или выражать собственные чувства. Их притягивают эмоциональные люди.

Лучший партнер: Переговорщик.

Эстроген, гормон, определяющий характер Переговорщика, стимулирует воображение, интуицию и абстрактное мышление. Переговорщики хорошо видят общую картину и могут соединять в одно целое разрозненную информацию.

Сильные стороны: Переговорщики легко приходят в хорошее настроение. Они хорошо понимают язык жестов и выражения чужих лиц.

Слабые стороны: их интерес к другим людям часто воспринимают как вмешательство в чужую жизнь. Переговорщики часто кажутся легкомысленными.

Лучший партнер: Директор.

Дарья Громова

Источник