Российские работодатели нередко сетуют: иметь дело с выпускниками вузов становится все тяжелее. При невысоком уровне подготовки амбиции бывших студентов, что называется, «зашкаливают», а уровень запросов по зарплатам способен удивить самых опытных кадровиков и рекрутеров. Это подтверждает и опрос Всероссийского центра изучения общественного мнения, проведенный в декабре совместно с компанией Future Today. Исследователи задались вопросом: во сколько себя оценивают (то есть какую зарплату считают справедливой) и какую зарплату реально ожидают получить старшекурсники ведущих вузов Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска?
Как выяснилось, каждый пятый столичный выпускник (21 процент) считает, что по окончании вуза он будет «стоить» более 50 тысяч рублей. В Новосибирске самооценки неизмеримо скромнее — студентов с подобными запросами там 6 процентов.
При ответе на вопрос не о желаемой, а о наиболее вероятной зарплате юношеский максимализм отступает — 80 процентов студентов понимают, что их зарплата вряд ли превысит 20 тысяч рублей. В Москве чаще всего (40 процентов) респонденты отвечали, что, получив диплом, будут рассчитывать на
Предсказуемым результатом оказались более низкие амбиции девушек по сравнению с молодыми людьми: оценивают себя в сумму свыше 50 000 рублей 15 процентов девушек и 25 процентов молодых людей, ожидают получать более 30 000 рублей соответственно 24 × 35 процентов.
Забавный момент: 38 процентов студентов, у которых в зачетках в основном красуются тройки, оценили свои знания в
Разумеется, более уверенно чувствуют себя студенты с опытом работы. Среди старшекурсников Москвы и Санкт-Петербурга, работавших на время проведения опроса, уровень зарплатных ожиданий выше. Так, среди тех, кто имеет постоянную работу, рассчитывают получать по окончании вуза более 30 000 рублей 35 процентов, среди неработающих — 24.
И еще один вполне предсказуемый момент. Среди тех, кто считает наиболее важным фактором при построении карьеры обладание связями, число амбициозных юных граждан наиболее велико — 41 процент из них после окончания вуза собираются получать не менее 30 тысяч рублей. Те, кто верит в себя, считая главным личные качества — уверенность в себе, обаяние и прочее, — такие ожидания озвучивают реже (32 процента), еще менее характерны они для тех, кто ставит во главу угла профессионализм, реальные навыки и результаты труда (27). Респонденты, делающие ставку на профессионализм, более скромны и в самооценке, среди них только 18 процентов считают справедливой для себя зарплату более 50 000 рублей, тогда как в двух других группах —
Наша справка
По результатам Общероссийского исследования заработных плат, компенсаций и льгот, проведенного в прошлом году кадровым холдингом «Анкор», уровень заработной платы молодых специалистов составляет
Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН приводит такие данные: более 70 процентов топ-менеджеров признают — большинству выпускников требуется «доподготовка». Причины — «общий недостаток знаний», «недостаток специальных знаний», «оторванность знаний от производства». И в бизнесе, и в промышленности на «доводку» молодого специалиста уходит от нескольких месяцев до двух лет.
