Вопрос вопросов – где найти людей?
Нам требуются: юристы, редакторы, сотрудники технической поддержки, переводчик с английского языка. Ах, если бы было так просто – открыл папочку и выбирай лучших из лучших. Увы, всех лучших давно разобрали. Остаются только худшие, которые никак не могут найти работу.
Сейчас готовлюсь к увольнению ещё двух сотрудников.
Хорошие ребята: милые, добрые, честные, искренние, аккуратные, представительные – ну всё при них! Один, правда, безграмотный, а второй всё делает с таким напрягом, что мне его жалко.
Ну неинтересно человеку работать на нашей фирме, и он старается всячески увильнуть от работы.
Небольшую заметку будет писать часа два-три. Начинаешь с ним обсуждать эту заметку.
Мелкотемье.
Плохая первая фраза.
Нет эффектной концовки.
По языку скучно, слабо, стандартно: так пишут чиновники свои письма.
Он выслушивает, вроде, соглашается, но никаких изменений. Ну зачем мне такой сотрудник?
Ладно бы вёл прекрасно трансляции. Так нет. И тут он отбывает повинность.
Получается, что мы ему платим деньги (приличные – некоторые учителя в школе в Москве получают меньше) за его мучения.
Не нужно мучиться. Лучше расстаться.
Бывает, что приходит хороший профессионал. Но не любит трудиться человек. На фирму смотрит как на своеобразный клуб, где он может попить чай, кофе, пообедать, поужинать, пообщаться с коллегами, погулять, отдохнуть. А там, смотришь, и рабочий день закончится.
Ну зачем мне такие сотрудники?
Вопрос вопросов – где достать хороших сотрудников?
Наши кадровые агентства – это посредники.
Нужно человеку помочь разобраться с призванием, нужно серьёзно проверить его грамотность. Увы! Кадровые агентства этим не занимаются. Они принимают заявки от всех.
Потом посылают сотрудников. Приглянётся – фирма платит деньги за один месяц работы, а то и за два.
В народе растёт недовольство. Денег мало, работа неинтересная, всё вокруг дорожает, проблемы не решаются, а наоборот их становится всё больше.
Как не потерять терпение в этой жизни?
Как получить разрядку, успокоиться?
Самый простой вариант – алкоголизм, выпивка.
И народ спивается. Кстати говоря, отсюда и наркотики – это же удовольствие. Вдохнул (укололся) – и кайфуешь. А то, что гробишь себя, укорачиваешь себе годы, а то и десятилетия – плевать. Главное, чтобы было хорошо, как говорится, здесь и сейчас. А «СОЛО» помогает людям невольно бросить курить, некоторых даже отучила от алкоголя (у меня есть такие письма).
Я говорил со многими государственными мужами: «Воспользуйтесь нашей фирмой. Давайте сотрудничать и создавать программы, которые помогут людям найти своё призвание, получить психологическую разрядку, определиться с радостью жизни». Меня все хорошо выслушивают и отказывают.
Я веду беседу, смотрю в глаза человеку и спокойно читаю весь ход его мыслей: «Господи, что ж этот человек от меня хочет! Что же Владимир Владимирович от меня хочет? Ему что, больше всех от меня надо? Шахиджанян, отстань от меня! Какое «СОЛО»? Все люди набирают, никто не жалуется».
Вот так мы и живём.
Говорят, в капле воды можно увидеть все проблемы моря. Так и по «СОЛО» можно увидеть все проблемы моря.
Пусть я покажусь чудаком, но я буду добиваться результата.
Добиваться во что бы то ни стало, вопреки всему.
Может быть, написать письмо Путину В. В.? Напишу, а они его отправят в Министерство внутренних дел. У меня появится возможность опубликовать письмо с бюрократической отпиской в Интернете.
Вся система упорно хочет сделать меня недовольным, раздражённым. Может, они мечтают, чтобы я ушёл в оппозицию? Но какой из меня оппозиционер…
Я буду добиваться своего. И кое-что мне удаётся в этом плане.
Вот и сегодня я посмотрел список новых солистов, порадовался.
Плевать мне на чиновников. Они не понимают меня. Узколобы, зашорены – их система приучила: получил письмо – сразу подумай, как бы спихнуть, отписаться, закрыть.
Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян
P. S. Продолжаю ждать реакции Министерства обороны, Министерства внутренних дел, ФСИНа, Министерства юстиции. И скоро к этому списку добавится администрация Президента.
У нас надо учить всех компьютерной грамотности. С этого надо проводить реформы. И реформирование государства – с этого.
Тот, кто добр, - свободен, даже если он раб; тот, кто зол, - раб, даже если он король.
Аврелий Августин Блаженный (354-430), один из выдающихся мыслителей и отцов католической церкви
