Круглосуточная трансляция из офиса Эргосоло

Изменить, не изменяя…

Не правда ли, двусмысленный вышел заголовок. Не про любовную ли измену пойдёт речь?

Нет. Всё менее «клубнично», но не менее актуально. А может, и более?

Как изменить себя? Всех так или иначе это волнует.

Изменить себя, не изменив себе…

Изменить себя, улучшив себя — ведь измениться к худшему вряд ли кто-нибудь желает.

Тут могут быть два варианта. Либо каждый человек может измениться, стоит ему только по-настоящему этого захотеть. Захотеть — это главное.

Либо действительно нельзя, и всё тут.

Или есть ещё и третий вариант: человек может измениться, но в определённых пределах? Понятно, например, что, сколько ни тужься, передвигать предметы усилием воли либо научиться летать скорее всего (лукаво вписываю это «скорее всего» для поклонников фильма «Матрица» и некоторых эзотерических учений) не получится. Законы физики и физиологии накладывают, понимаете ли, определённые ограничения. А нет ли подобных ограничений и в области психологии? Тогда независимо от желания ничего не получится.

Наука соционика, к примеру, делит всех людей на шестнадцать психотипов и утверждает, что перейти из одного психотипа в другой взрослому человеку невозможно. Есенин не станет Штирлицем, а Жуков не превратится в Достоевского (каждый психотип в соционике обозначен именем какого-либо исторического лица, яркого представителя определённого характера). Классическая психология не признаёт такого деления, но тоже подразделяет людей на различные типы.

В том-то и прелесть, что все люди разные, что мир многоцветен. В этом залог выживания и развития человечества. Но если человека не устраивает его тип личности либо отдельные черты характера — он будет бороться сам с собой… Победит ли?

Есть знаменитый тост: «Дай мне, Господи, волю изменить то, что я могу изменить, смириться с тем, что не могу изменить, а главное — научи меня отличать одно от другого».

Есть такой афоризм: «Иногда движение вперед является результатом хорошего пинка сзади».

Думаю, все мы можем дать примеры подобных «пинков». И пословицы на эту тему есть, и поговорки. «Гром не грянет — мужик не перекрестится». Грубее: «Пока жареный петух в … не клюнет…».

Или, например, многие родители считают: надо заставлять ребёнка учиться. Пинок? Конечно, пинок. «Подрастёт — спасибо скажет».

А возьмём т. н. комплекс провинциала. Со всей России, да и из «ближнего зарубежья», рвутся в Москву. Есть кардинальная задача: вырваться из нищеты, безысходности, серости, убогости, реализоваться, обеспечить себе и детям достойную жизнь. Закрепиться в столице тяжело. Приходится напрягать силы, бороться, быть лучше, энергичнее, напористее коренных москвичей. Получается не у всех. Но у кого получается, те, как правило, многого достигают в жизни. Обгоняют большинство коренных жителей столицы. Почему? Потому что у тех «пинка» не было. Они уже «на всём готовом».

Проиллюстрирую свою мысль цитатой из заметок Романа Попова. Он родом из Белгорода, в Москве закончил журфак МГУ, стал довольно известным журналистом, ныне возглавляет своё издание.

«Я не люблю сотрудников-москвичей.

Парень — выпускник журфака МГУ — пишет всегда и везде: «что бы», даже когда правильно «чтобы». За девочкой — студенткой того же журфака — я нахожу на газетной странице размером с машинописный лист около 15 ошибок.

На мои призывы перечитать учебники по русскому языку они не реагируют. Считают, что я придираюсь.

Они делают по одной, две, максимум три полосы в неделю (другие сотрудники делают по 3—6 полос). И их совершенно не беспокоит такая маленькая выработка.

Они не хотят ездить на задания. Они предпочитают переписывать читательские письма, не отрывая задниц от кресел. Пару раз после таких переписываний выяснялось, что мы легко могли попасть под суд: они вписывали в письма читателей бездоказательные оскорбления в адрес третьих лиц!

Они могут не выполнить указание главного редактора.

Они не умеют перепроверять информацию сами, рассчитывают только на Интернет.

Им все равно, какие фотографии у них на полосах. Они не «доводят» свои полосы. Хотя в любой редакции любой журналист следит за своей полосой до самого конца, пока она не уйдет в печать. Они даже не вчитываются в смысл писем, которые предлагают печатать, — так что периодически печатают глупости, если я вдруг их вовремя не выявлю и не выловлю…

При этом они, а это их первое рабочее место, при их нулевом профессиональном опыте, имеют такую зарплату, которую ни в одной редакции ни одному начинающему корреспонденту платить не будут! А уж за такое отношение к делу и такие нагрузки их просто никто никогда не возьмет в штат.

И наоборот. Девушка-верстальщица из глубинки. Пришла полгода назад. Работала производительней своей напарницы-москвички в два раза. В принципе она в состоянии сверстать сама целиком весь номер. Не переживает, когда ее просят переделать работу, а молча её переделывает. Месяц назад её повысили и подняли ей зарплату. Кроме того, она бралась за любую дополнительную работу, которую делала по ночам и в выходные дни. Эту дополнительную работу оценил наш хозяин. Оценили немцы, с которыми она вместе делала вёрстку. Вчера ее перевели на новый проект, подняли ей еще раз зарплату и отправляют в командировку в Германию — стажироваться в крупнейшем издательском доме Европы. А ее напарницу-москвичку я уволил.

На фоне инициативных, неравнодушных людей равнодушные и пофигисты всегда заметны в первую очередь.

Полгода я воспитываю «дарагих моих масквачей». Сегодня у меня лопнуло терпение. Всё! Хватит!«

Вот так. Не правда ли, есть над чем подумать? И уместны ли на этом фоне претензии москвичей к приезжим: «Москва не резиновая! Понаехали тут!».

Стимул! Мотивация!

Много чего нам мешает. Бытовые неурядицы… Склоки, споры и скандалы… Ответственность перед другими… Необходимость элементарно зарабатывать деньги… Что ж, психологи утверждают: не обстоятельства должны управлять человеком, а человек обстоятельствами; к тому же проблемы, стоящие перед нами, часто кажутся сложнее, чем они есть. Проблемы же следует не усложнять, а упрощать, делать решаемыми.

Конечно, говорить об этом проще, чем делать. Но… Вдруг получится.

«Ты покинул берег свой родной, а к чужому так и не пристал». Была у Аллы Пугачёвой такая песня. Но если человек меняется в соответствии со своим желанием и своими планами, то он непременно пристанет к «чужому берегу», который отныне сделает своим. Главное — доплыть.

Было бы желание, и всё можно изменить. В лучшую или худшую сторону.

Изменить себя… Ведь это, если подумать, главный побуждающий к действию мотив. Влюбляемся — изменяем себя. Поступаем на учёбу/работу — изменяем себя. Покупаем книжки по психологии — изменяем себя. Заводим новых друзей и знакомых — изменяем себя. Хотим измениться! Потому и изменяемся.

«Не говорите „надо“, говорите „я хочу“, и всё получится»…

Ваш Роман Олегович Иванов

1044


Произошла ошибка :(

Уважаемый пользователь, произошла непредвиденная ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу и повторить свои действия.

Если ошибка повторится, сообщите об этом в службу технической поддержки данного ресурса.

Спасибо!



Вы можете отправить нам сообщение об ошибке по электронной почте:

support@ergosolo.ru

Вы можете получить оперативную помощь, позвонив нам по телефону:

8 (495) 995-82-95