Боюсь смотреть в окно. Вчера ночью Москву завалило снегом. Интересно, растаял он или нет.
Любопытство взяло верх. Встал, подошёл к окну, отдёрнул штору и обомлел: все деревья в снегу. Снег продолжал идти. Зимой, я говорю о декабре, январе, феврале, меньше снега, чем сейчас, в ноябре.
На меня снег действует ужасающе: клонит в сон.
Вроде, смотрится красиво.
Это остановка в трёхстах метрах от моего подъезда.
Два дня я не выходил из дома. Еду заказал по телефону. Кафе «Му-Му» работает исправно, мне привезли тёплые котлеты, свежие салаты, горячий суп.
Ответил почти на двести писем. Пишут много, и читать доброжелательные отзывы приятно.
Благодарят, дают любопытные советы, рассказывают о том, как идёт обучение.
Уже сложился вокруг меня актив учеников. Какую бы рассылку ни послал, они, их человек пятьдесят, обязательно реагируют: благодарят, советуют, рекомендуют, поддерживают и обещают.
Платят, к сожалению, мало. Никак не могу увеличить оплаты. Впрочем, неверно рассуждаю. Надо увеличить число занимающихся. Большинство проходят первые десять заданий и соскакивают. А мне и нужно, чтобы делали двадцать, тридцать заданий, сорок, пятьдесят — и платили. Ведь мы стоим недорого.
Ни одному человеку, если кто-то просит, мы не отказали в бесплатном доступе.
По всем параметрам мы уникальная фирма. Как же трудно быть уникальным, оригинальным, не таким, как все.
Марату Рауфовичу Рахматулину и Алексею Владимировичу Косякину я говорю каждый день одно и то же: «Ищите людей. Нам надо найти пять-шесть человек, для которых работа на нашей фирме будет радостной. Ищите тех, кто готов вместе с нами создавать новое сообщество, новую социальную сеть».
Они со мной соглашаются. Наступает понедельник, и всё остаётся на своих местах. Или к нам приходят такие соискатели, которых никто нигде не берёт на работу.
Диктанты пишут с огромным количеством ошибок. Доходит до пятидесяти. На одной неполной страничке текста — пятьдесят ошибок! И это у тех, кто считает, что он имеет право претендовать на должность литературного редактора.
Завожу разговор о литературе.
— Что читали Валентина Распутина?
В ответ молчание. Они даже имени такого не слышали.
— Как Вам писатель Виктор Пелевин?
Оказывается, это имя тоже незнакомо. Впрочем, иногда соискатели пытаются выкручиваться:
— У меня неоднозначное отношение к Виктору Пелевину.
Начинаю уточнять:
— Какие произведения читали? Как понять неоднозначное отношение?
В ответ молчание.
Конечно, таких сотрудников брать на работу не стоит. Будем учить, но не научим. Будем воспитывать, но не добьёмся результата.
Читал сказки Андерсена. Так поднимал себе настроение.
Вспоминал сегодня Юрия Владимировича Никулина. Семь лет мы с ним работали над книгой «Почти серьёзно…». Когда-нибудь я подробно расскажу историю создания книги.
Завтра понедельник. Приду утром на работу и в очередной раз прочту небольшую лекцию Марату Рауфовичу и Алексею Владимировичу. Лекцию о том, как искать сотрудников и почему это так важно. И они в очередной раз пообещают мне этим заняться.
Конечно, и в субботу, и в воскресенье смотрел фотографии новых солистов. Самые приятные моменты моей жизни.
Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян.
P.S. А ведь где-то ходят те, кого мы ищем. Где-то рядом замечательные сотрудники. Но почему-то они трудятся не у нас.
Справедливый к себе относится строго, к другим - снисходительно.
Японская пословица
