Три дня прошли в суете и в суматохе.
Я начинаю ощущать тяжесть лет. А может быть, это моя онкология сказывается, не знаю. Но всё труднее заставить себя встать, одеться и отправиться в офис. Всё больше хочется рассуждать, размышлять и всё меньше хочется действовать и работать.
11 декабря провёл целый день в офисе. Говорил с Маратом Рауфовичем на вечную тему: как и где найти сотрудников. Он обещал активизировать поиски.
Для меня загадка, почему в Москве мы испытываем кадровый голод. Вроде, платим прилично, атмосфера на фирме добрая, хорошая, работа интересная, а найти исполнителей не можем.
Претенденты приходят на фирму почти каждый день, но нас не устраивают: неаккуратны, невоспитаны, безграмотны, необразованы.
Пишут диктанты и делают на 19 строчек 20-30 ошибок. А бывает 50 и больше. Ну как такого человека брать на работу!
Для меня загадка, как человек закончил школу, сдал ЕГЭ и получил аттестат. В колокола надо бить, в набат!
А как они говорят? Слов-паразитов больше, чем обычных, в глаза собеседника не смотрят, речь невнятная – бормотание, ответы на вопросы уклончивые. Задаёшь вопрос:
— Как вы относитесь к современной литературе?
— По-разному.
— Что больше всего любите в кино?
— Сложно сказать.
— Как видите развитие нашей фирмы?
— По-разному.
Мы, как всегда, даём задание: пройти «СОЛО на клавиатуре» (предоставляем свободный доступ), написать пару заметок в раздел «Поговорим», провести одну-две трансляции, и после этого вернуться к продолжению разговора.
Не возвращаются. Не хотят продолжения разговора.
Или другой пример.
Парень симпатичный, приятный, достаточно обаятельный, с неплохим образованием, сделал мало ошибок в диктанте. Ведём беседу, а от парня разит перегаром, хоть спичку зажигай.
Задаю вопрос в лоб:
— Вы выпиваете часто?
— Нет, только по праздникам.
— Когда последний раз выпивали?
— Не помню.
Тут я не выдерживаю и говорю:
— От вас же перегаром несёт!
— Ну это вам так кажется.
Разговор бесполезен. Тем не менее, мы просим пройти «СОЛО», провести трансляции, написать заметки.
12 декабря, во вторник, была запись для телевидения небольшая. Они приехали к нам в офис, быстро расставили аппаратуру, свет.
Корреспондент задавала вопросы, я по мере возможности отвечал. В офисе отправил очередную рассылку. Всё хочу с Маратом Рауфовичем сесть дня на два-три и привести в порядок все наши рассылки.
Во-первых, из них можно сделать серию публикаций под условным названием «Душевный мир».
Во-вторых, некоторые рассылки за 2012, 2013 годы можно поправить и посылать снова, ибо они не потеряли своей актуальности.
На рассылку ушло два часа.
На работу вышла Наталья Александровна Папенко. Мы договорились: два месяца потрудится, и тогда будем решать, брать в штат или нет. Слушает внимательно, к замечаниям относится спокойно, советы воспринимает ровно, словом, старается. Интересно, насколько её хватит.
Условились, что 11 февраля подведём итог. Посмотрим.
13 декабря, в среду, я беседовал с одним из министров нашего правительства. Знакомы мы давно, хорошо относимся друг к другу, но министр меня не понимает.
Кто-то скажет, может быть, я не понимаю министра? Увы. Думаю, что понимаю.
Вот наш небольшой диалог:
Я: Научите всех сотрудников центрального аппарата набирать десятипальцевым методом.
Министр: А зачем нам? Они же не секретари и машинистки.
Я: Но у них же на столах у всех стоят компьютеры! Всю работу они выполняют теперь на компьютере: сводки, планы, приказы, распоряжения, заключения, письма, те или иные директивы от министерства.
Министр: Но они так быстро не думают, им вполне хватает двух пальцев.
Я: Хорошо, давайте иначе рассуждать. Вы ко мне хорошо относитесь?
Министр: Замечательно! Давно знаю и отношусь с уважением.
Я: Вот и приобретите корпоративную версию и издайте приказ, чтобы все сотрудники министерства прошли «СОЛО» и научились работать десятипальцевым методом. Они станут чуть меньше уставать, смогут эффективнее трудиться, будут допускать меньше ошибок, быстрее пойдёт документооборот в рамках министерства.
Министр: Так-то оно, может быть, и так, хотя я в это не верю, но я не имею право им это приказать, это не входит в должностные обязанности и требования.
Понимаю, что разговор наш бесполезен и перевожу разговор на театр, ибо министр любит театр.
Во всех развитых странах десятипальцевому методу работы на клавиатуре компьютера учат в школе. У нас нет такого предмета, и когда появится, неизвестно.
Серьёзные чиновники не понимают необходимости продуктивной работы за клавиатурой компьютера, поэтому все мои стенания, уговоры, просьбы практически бесполезны.
Но я продолжаю. Капля камень точит.
Все три дня мы продолжали беседовать по телефону с представителями Татарстана, обговаривали отдельные аспекты изменений «СОЛО на клавиатуре» и курса «Учимся говорить публично».
Настроение тяжёлое ещё и потому, что умер Сергей Николаевич Есин, завтра его похороны.
Всё перемешалось, а жить, несмотря ни на что, интересно.
Каждый день рассматривал фотографии новых солистов. Много приятных лиц.
Как сделать, чтобы их было в десять раз больше?
Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян.
P.S. Что я обижаюсь на руководителей университетов, крупных холдингов, объединений, директоров, глав тех или иных фирм, главных врачей больниц… Обижаюсь, ибо они не понимают полезности десятипальцевого метода набора и не хотят этому учить своих подчинённых.
Обижаться глупо. Они хорошо понимают, что никто их ругать не будет за то, что люди стучат двумя пальцами по клавиатуре. А если начать учить, то это дополнительные заботы, хлопоты. А зачем они им!
Если хочешь, чтобы у тебя было мало времени, ничего не делай.
Антон Павлович Чехов (1860-1904), русский писатель
