Круглосуточная трансляция из офиса Эргосоло

Курю только я. Слабак!

21 января 2008 года, понедельник, день 2052

Целый день провёл в офисе.

Понял, что три человека пришли на работу сонными. Не высыпаются. Это безобразие.

Сразу вспомнил заметочку из журнала «Итоги». Она так и называется: «Всем спать!».

В японских школах постепенно вводят тихий час, а точнее, тихую пятнадцатиминутку. Таким образом руководство учебных заведений заботится об отдыхе старшеклассников, которые из-за большой нагрузки спят в среднем по шесть часов в сутки. Хронический недосып для японцев — серьёзная проблема. Они вообще считаются нацией, которая меньше всех спит. А поэтому короткий восстановительный сон «узаконен» во многих компаниях. Это помогает повысить работоспособность. В Токио и других городах даже стали открывать специальные спальные салоны, где за 4,5 доллара можно вздремнуть полчасика. Теперь мода на послеобеденный сон добралась и до учебных заведений. Первопроходцем здесь стала школа Мейзена. Местные учителя с подачи школьного руководства после обеденного перерыва выключали в классах свет, ставили классическую музыку и вместе с учениками дремали за своими столами. Результат не заставил себя ждать — всего через год в школе значительно улучшились успеваемость и посещаемость.

У меня много недостатков. Каждый день ругаю себя, что не могу бросить курить. Ежедневно говорю: завтра — всё. Просыпаюсь, завтракаю — и тянусь за сигаретой. Слабак! Презираю себя. И курю…

Как только брошу — так напишу книжку о борьбе с курением. Обязательно. Ведь брошу же! Надо!

На нашей фирме никто, кроме меня, не курит. Это моё достижение.

Долго общался с Иваном Валерьевичем Солнцевым. Чудесный парень! Может стать прекрасным автором нашего сайта. Обещал над этим подумать.

Обещал…

Сколько мне разных людей обещают что-то сделать! Если бы хотя бы десятая часть выполнила свои обещания — мы бы, я о фирме, жили гораздо лучше.

Понимаю: надо давить, напоминать, требовать, контролировать, стать властным и грозным. А вот этого я и не хочу.

Мог бы стать грозным начальником… Но больше всего на фирме мне нравится атмосфера — добрая, мягкая, взаимоуважительная, честная, открытая и искренняя. У нас нет формализма. У нас полное доверие друг к другу. У нас абсолютное взаимоуважение.

Наблюдаю за Алексеем Леонидовичем Борщёвым. Медленно, но входит в работу. Обаятелен. Перспективный сотрудник! Ему хочется работать лучше, он готов учиться этому.

Минут двадцать стоял у окна — смотрел, как идёт снег.

Снег для меня — всегда уныние и грустные воспоминания о детстве. Холодно, страшно, одиноко…

В очередной раз напомнил Роману Владимировичу Колотееву о том, что пора пересаживать юкку, а то ведь погибнет. В очередной раз Роман Владимирович сказал мне, что всё помнит и в ближайшее время обязательно этим займётся.

Павел Вячеславович Померанцев приболел, и я разрешил ему в офис не ходить. Больные сотрудники должны лечиться дома. Никаких «подвигов» в этом плане нам не надо.

Познакомился с новым учеником очной школы. Денис Александрович Волков. Обаятельный парень. Ушёл с работы, вот-вот найдёт новую.

— Пока у меня есть неделя свободная — с одной работы ушёл, на другую ещё не вышел, — хочу пройти у вас курс «СОЛО на клавиатуре», научиться набирать слепым десятипальцевым методом. Долго созревал для такого решения и вот наконец-таки его осуществляю…

Сам сегодня занимался и с Антоном Николаевичем Беляевым.

Антон Николаевич с золотой медалью окончил школу, получил красный диплом в институте, но решил резко поменять профессию — стать бухгалтером. И станет… Он настолько въедлив, аккуратен, настырен и точен, что не сомневаюсь: через полгода какая-то фирма получит великолепного бухгалтера.

Я не просто смотрел, как занимается Антон Николаевич, — я любовался им. Если, проходя очередное задание, он допускал ошибку, то реагировал на неё с улыбкой.

— Сначала я злился, когда случались ошибки, и даже хотел кричать, — поделился со мной Антон Николаевич. — А потом понял: если относиться к ним иронично, не ругать себя, то ошибок станет меньше. Ибо если злишься, то начинаешь нервничать, волноваться, боишься допустить ошибку — и допускаешь её, и они не просто выводят из равновесия, а могут и до истерики довести. А я этого не хочу. Поэтому если я допускаю ошибку, то улыбаюсь.

У нас уникальная очная школа! Ну где ещё есть такое, чтобы школа работала в круглосуточном режиме, без праздников и выходных? Нет такого в нашей стране, а может быть, и в мире.

У нас действительно индивидуальный подход. Людмила Аркадьевна Макарова (на сайте публикуется её книжка) создала в школе, я бы сказал, атмосферу почитания каждого ученика…

Много внёс в развитие нашей школы и Сергей Михайлович Крючков.

Мне казалось, что у нас будет очередь на занятия, нам придётся даже проводить отбор среди желающих заниматься. Нет, есть свободные места. Что это — слабая реклама, наши недоработки по продвижению школы? Наверное, да.

Почему-то я был уверен, что каждый ученик, прошедший наш курс в очной школе, приведёт к нам ещё двоих; не просто расскажет о «СОЛО на клавиатуре», но и продемонстрирует своё умение набирать слепым десятипальцевым методом.

Полгода назад нашу школу закончила Светлана Анатольевна Комарова. Так у неё совпало, что после окончания нашего курса она получила перспективное предложение по работе; трудилась в одном кадровом агентстве — и стала его руководителем.

— Владимир Владимирович, — сказала мне Светлана Анатольевна, — ваша очная школа прекрасна. Я счастлива, что прошла её. Вы оказались правы: после окончания курса — карьерный рост. Я занимаюсь подбором кадров. Помню вашу просьбу рассказать о школе другим. Всем, кто просит устроить его на работу, даю совет: пройдите «СОЛО на клавиатуре», овладейте слепым методом! Многим своим коллегам рекомендую вашу очную школу — и… натыкаюсь на полное непонимание. Стена! Все говорят одно и то же: набор — это не главное, и двумя пальцами можно хорошо набирать, я так быстро не думаю, я вам не секретарь-машинистка, мне это не нужно… Некоторые соглашаются, что дело это полезное, но тут же добавляют: займусь когда-нибудь, если будет время… А времени ведь никогда не будет, если его не запланировать. Объясняю, рассказываю, демонстрирую слепой метод набора, все охают, ахают, восхищаются, но не вдохновляются моим примером…

Мало того: я был уверен, что каждый ученик очной школы поможет нам найти корпоративных солистов. Каждый ведь где-то работает, учится… Увы: пока никто из наших очников не смог помочь нам помочь в этом плане — пробить у себя на работе или учёбе (уговорить начальство) установку нашей корпоративной версии. Многие попытки делали, я это знаю…

Когда я только начинал очную школу, то думал, что года через два-три она превратится в самостоятельную фирму, в центр обучения компьютерной грамотности. Планировал преподавать в ней не только слепой метод набора, но и учить работать с различными прикладными программами, не говоря уже о «Ворде», «Экселе», «Фотошопе», «Файнридере»… Может быть, даже элементарный курс веб-программирования для тех, кто хотел бы строить свои сайты на любительском уровне.

А ведь это всё реально. Сил не хватает. И времени. И настырности.

Пробыл на фирме до позднего вечера. Много сделали звонков.

Посмотрел отчёты по обзвону. Всё больше и больше становится тех, кто прошёл все сто заданий нашей программы.

И опять же вынужден констатировать: мои прогнозы не оправдались. Я был уверен: начнём делать сто звонков в день — и один человек в день станет нашим корпоративным солистом. Один из ста — один процент. И вот вроде сто звонков делаем, а на корпоративных солистов не выходим. Почему?

Наверное, не так говорим по телефону. Видимо, не умеем уговаривать. Скорее всего наши сотрудники не развили у себя интуицию — с кем и как нужно говорить по этому поводу по телефону. Надо подумать, как решить эту проблему и как научить сотрудников эффективным телефонным разговорам.

Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян

P.S. Несколько дней назад получил два мерзких, гадких письма. Отправил их в папку «Хамство и ругань». Я регулярно получаю подобные письма — с матом, угрозами… Обычно удаляю их. Если что-то сверхоригинальное, то помещаю в эту папку, чтобы иногда показывать своим знакомым: вот как трудно людям жить на белом свете, что хочется обязательно сделать виртуальную гадость.

Эти два письма были похожи друг на друга. Я воспользовался предложением одного высокого милицейского начальника и написал ему официальный запрос с просьбой помочь выяснить, кто мне мог написать такие грязные письма.

Почему-то я думал, что они от одного человека, но с разных адресов. Сегодня выяснил: нет, это два человека, оба живут в Москве, оба взрослые, за плечами университетское образование. Живут в материальном плане достаточно хорошо. У обоих был неудачен первый брак. Оба гуманитарии. И этих двоих я, оказывается, знаю лично. Один из них очень талантлив, второй абсолютно бездарен. Но по характеру они близки: мелочны, завистливы, обозлены на жизнь и других людей, злые по натуре…

Вот поэтому и получились у них одинаковые послания.

Когда я узнал, кто авторы этих писем, огорчился. Конечно, никаких ответных шагов я предпринимать не буду. Я просто пожалел этих людей. Как же им тяжко жить с такой ненавистью к людям и к миру вообще… Как трудно домашним с ними.

Живо представил себе, какими станут эти люди лет через 10—15. Пожалел их, пожалел.

«Приветствуй день вставанием!» Станислав Ежи Лец

539

Комментарии

Пока никто не комментировал. Вы можете стать первым.


Произошла ошибка :(

Уважаемый пользователь, произошла непредвиденная ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу и повторить свои действия.

Если ошибка повторится, сообщите об этом в службу технической поддержки данного ресурса.

Спасибо!



Вы можете отправить нам сообщение об ошибке по электронной почте:

support@ergosolo.ru

Вы можете получить оперативную помощь, позвонив нам по телефону:

8 (495) 995-82-95





Устаревший браузер

Внимание!

Для корректной и безопасной работы ресурса необходимо иметь более современную версию браузера.

Пожалуйста, обновите ваш браузер или воспользуйтесь одним из предложенных ниже вариантов: