Когда я был в главном административном здании Сбербанка, то невольно обратил внимание на стенд «Лучшие сотрудники Сбербанка». И что-то меня царапнуло. Что, получается, все остальные — худшие?
Одно дело, когда мы даём фотографию победителя какого-либо соревнования или человека, у которого меньше всего жалоб или больше всего благодарностей. Помещаем фотографию того, кто внёс самые интересные предложения по улучшению работы. Тут я всё понимаю. Как понимаю и стенд, скажем, с женщинами, у которых больше всех детей (написал это и подумал: может, сделать номинацию, у кого больше жён/мужей? Шутка).
А вот «лучшие» — по-моему, это обидно для всех других. И, наверное, не могут быть чёткими параметры, кто лучше, а кто хуже.
Я целиком «за», если бы были портреты тех, кто прошёл «СОЛО». Так всё понятно: знайте наших передовиков.
Но среди тех, кого я видел, солистов, как понимаю, нет.
Но, может быть, будут?
