Воскресный день ушёл на работу над сайтом.
Вместе с Романом Олеговичем Ивановым, нашим редактором, мы беседовали с молодым психиатром Александром Ивановичем. Он работает в одной из столичных клиник и интересно рассказывал нам о врачах, пациентах, новых методах диагностики. Договорились, что он начнёт вести на нашем сайте свою рубрику.
Каждый раз, договариваясь с новым автором о рубрике, я задаюсь вопросом: надолго ли?
Мне жаль, что мы перестали публиковать (не по своей воле) Аллу Аркадьевну Азарх, Софью Владимировну Костюк, «Корректуру Романа», «Записки риэлтора», «Дневник православного» Грустный перечень, грустный.
Я знаю: сайт можно сделать на порядок лучше.
Часа два мы обсуждали с Романом Олеговичем план работы над сайтом. Авторы, периодичность появления рубрик, взаимодействие с Андреем Валерьевичем Кнорозом, нашим прекрасным веб-мастером, продвижение сайта в Интернете, работа с форумом, оригинальность публикаций. Анализ анкет, приходящих к нам от тех, кто скачал «СОЛО на клавиатуре» (ведь многие солисты могли бы стать нашими авторами, только нужно с ними работать)
Целый день думал о новых сотрудниках для «ЭргоСОЛО».
Почему Максим Андреевич Меньшиков мало занимается кадрами непонятно. Нет, каждый раз на мой вопрос «Как там с поиском новых сотрудников?» он довольно уверенно отвечает: «Ищу!». Вроде бы и Роман Владимирович Колотеев этим занимается. Но сотрудников-то нет.
Впрочем, если нехватку сотрудников испытывает такая знаменитая компания, как Яндекс (работа интересная, платят хорошо, коллектив уникальный), то чему удивляюсь я?..
К Яндексу у меня отношение особое. Почтительное. Уважительное. Я благодарен за помощь, которую коллектив Яндекса оказал мне на начальном этапе работы над «СОЛО на клавиатуре».
Вдруг эти строчки читает тот, кто ищет интересную и хорошо оплачиваемую работу. Для них и даю ссылку: «На работу в Яндексе очень нужны ».
А мы? Платим мало. Режим круглосуточный. При этом требования к сотрудникам высокие: владение слепым десятипальцевым методом (из 300 сотрудников Яндекса, я это знаю точно, лишь пять процентов умеют набирать слепым десятипальцевым методом), воспитанность, интеллигентность, аккуратность, креативность, хорошее знание русского языка (желательно и английского), уверенное владение компьютером Не буду продолжать список качеств, которые необходимо иметь человеку, чтобы работать на «ЭргоСОЛО». Понятно, что нам нужны люди умные, энергичные, образованные.
Сегодня прочитал на форуме студентов МГУ, в разделе «Поиск работы», такой отклик:
Рекламная кампания «Макдоналдс» не соответствует действительности. При прохождении собеседования и подписании контракта вас угощают бесплатными пирожками и кока-колой. На этом приятные ощущения оканчиваются. Работа в рядовом «Макдоналдсе» может быть пяти типов: работа на кассе, работа на кухне, работа в зале (уборщик), ночная работа (подготовка ресторана к открытию), у всех на подхвате (за день можно успеть перепробовать первые три пункта). Оплата почасовая, колеблется от 25 до 40 руб. в час. Стандартная смена 8 часов, за которые вы имеете право уйти на два 15-минутных оплачиваемых перерыва и один 30-минутный неоплачиваемый перерыв, во время которого вы можете взять один стандартный бесплатный обед (из ресторанного меню) и неограниченное кол-во кока-колы. Работать необходимо в расползающейся, неудобной униформе и кожаной обуви. Во время работы стоять на месте и сидеть нельзя. Необходимо что-то делать. За вами неустанно следят старшие менеджеры и снижают вам КЛС (рейтинг производительности), который напрямую влияет на вашу зарплату. Испытательный срок 1-2 месяца, за которые уходят большинство новичков. Таким образом, текучка кадров огромная, и устроиться туда не проблема. Требуются медосмотр (бесплатный по направлению) и счет в Сбербанке, на который переводится зарплата.
Карьерный рост нулевой! Из людей, которые прошли испытательный срок в 2000 году в Дорогомиловском ресторане (м. «Киевская»), только один дослужился до менеджера. Остальная команда (около 10 человек) до сих пор работают на вышеперечисленных пяти позициях и гоняют новичков.
Резюме: Если вы первокурсник, мечтающий работать от 30 до 50 часов в неделю и получать до 3500 рублей, добро пожаловать в McDonalds. В противном случае стоит поискать нечто более подходящее.
Прочёл я этот текст и подумал: да, работать на «ЭргоСОЛО» интереснее и престижнее. Мы лучше.
Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян
P. S. Не люблю я «Макдоналдс» и никому не советую питаться там. Это действительно портит желудок. Говорю по собственным наблюдениям.
«Единственное спасение в душевном горе это работа». П. И. Чайковский
