С утра засел за телефон. Звонки, звонки, звонки
Переговорил с Артемием Андреевичем Лебедевым. Условились, что он даст поручение сотрудникам «Студии Артемия Лебедева» связаться с нами и обговорить основные аспекты нашей совместной работы.
Я уже не раз писал, что давно знаю Артемия Андреевича Лебедева и хорошо к нему отношусь. Он молодец: с нуля создал самую лучшую студию, делающую сайты. Собрал вокруг себя талантливых людей и развил их способности. Уверен: если бы Артемий Андреевич Лебедев написал книгу о себе и о том, как сегодня необходимо вести дело, читатели получили бы бестселлер.
Звонок в университет. В скором времени мне опять предстоит участвовать в конкурсе. Каждые пять лет профессорско-преподавательский состав подвергается этой процедуре. Отработал пять лет пройди конкурс, чтобы продлить контракт. Это: отчет на кафедре, сбор бумажек, ученый совет факультета Привычное, но не очень приятное, по крайней мере для меня, мероприятие. Я подумываю: может быть, отказаться хватит, пора оставить университет и заняться только книгами и фирмой? Но все-таки сегодня сказал: принимать участие в конкурсе буду. Уверен: мое решение огорчит трех человек из молодых преподавателей. Ставок всегда не хватает. Если бы я не принял участие в конкурсе, кому-то из этих троих дали бы мою ставку
Через каждый час звоню на фирму. Все вроде нормально. К сожалению, Максим Андреевич Меньшиков забыл сообщить, когда он приедет в офис. Опять будем разговаривать на эту тему.
Куда еще звонил? В банки. В отдел общественных связей «Российских железных дорог» Сергею Владимировичу Михайлову. (Увы, пообщаться с ним не удалось: занят, переговоры, вышел, обедает, уехал, говорит по городскому, перезвоните позже )
Фото с сайта: Люди года
К пяти часам поехал к Рубену Карленовичу Варданяну руководителю инвестиционной компании «Тройка-Диалог». Шикарное здание в Романовом переулке (бывшая улица Грановского). От нашего факультета две минуты ходьбы. Раньше там было большое здание с коммунальными квартирами, общежитием для сотрудников вспомогательных служб МГУ. Здание снесли и возвели методом точечной застройки офисный центр, в котором разместились зарубежные фирмы и «Тройка-Диалог».
Рубен Карленович принял меня секунда в секунду в назначенное время. Мы проговорили полтора часа. Выяснилось, что он хорошо знает мою программу и понимает необходимость владения слепым десятипальцевым методом набора для всех, кто связан с компьютером. Он при мне вызвал сотрудницу, отвечающую за обучение персонала и поручил ей подготовить договор с «ЭргоСОЛО» на приобретение двухсот лицензий для корпоративного использования «СОЛО на клавиатуре».
Это победа. Победа, которую помог мне одержать Левон Гургенович Айрапетян. Спасибо ему!
Возвращаясь после беседы на фирму в метро, я перелистывал «Книгу думающего человека» (рассказ о «Тройке-Диалог»), подаренную мне Рубеном Карленовичем Варданяном. Вот ведь смог он создать потрясающую компанию.
Беседуя с этим человеком, я понимал, что у нас совпадают общие установки на жизнь. Читая книгу, еще раз в этом убедился.
Прочтите рассказ Рубена Варданяна о себе и «Тройке-Диалог» и многое станет вам понятным.
«Я счастливый человек. Мне интересно жить. Я знаю, чего хочу от этой жизни. Я точно знаю, что я могу, а что не могу. Верю, что Вы то же самое можете сказать и о себе.
Я всегда руководствовался несколькими фундаментальными вещами, которые мне помогали успешно идти по жизни.
Я всю жизнь был амбициозным человеком и считал, что если уж браться за что-то, то все надо делать по максимуму. То же самое я могу сказать и о Тройке здоровые амбиции всегда были основной движущей силой нашей компании.
Я свободный, ни от кого не зависящий, состоявшийся человек. Меня никогда не волновало, как мы позиционируемся относительно других. Я всегда рассчитывал только на собственные силы, при этом внимательно наблюдал за тем, что происходит вокруг.
Я никогда не переставал учиться, стремился постигать что-то новое и соревновался только с самим собой. Оглядываясь назад, я всегда анализировал пройденный путь, смотрел, насколько я сам, наша Тройка стали лучше, чем мы были.
Человек должен смотреть на абсолютную планку, так мне всегда говорит мой отец. Такой планкой для меня является построение самой эффективной профессиональной финансовой компании, которая станет одним из символов гордости новой России.
Я получаю истинное удовольствие от того, что я делаю. Наша профессиональная и общественная деятельность приносит удивительные плоды, которые реально меняют наш мир к лучшему.
Мною не движет желание заработать больше денег или жажда власти. Мне не интересно, обойдем мы конкурентов или нет. Мне интересно, чтобы мы доказали всему миру, что порядочным быть выгодно! В этом я абсолютно убежден.
Я счастлив от того, что мы делаем многих наших клиентов богаче и успешнее, оставаясь при этом честными перед ними и, самое важное, перед самими собой.
Надо уважать себя и других. Я убежден, что если человек уважает себя, окружающих, свою страну, это не остается незамеченным. Чрезмерное высокомерие, неуважительное отношение к людям рано или поздно вернется к тебе бумерангом.
У меня, конечно, тоже есть недостатки, как у любого другого человека. Но я точно знаю, что меня нельзя обвинить в неуважении к другим. У меня никогда не было желания кого-то обмануть или унизить.
Были ли ошибки? Безусловно, от них никто не застрахован. Но в какие бы сложные ситуации ни ставила меня жизнь, для меня нет качества дороже, чем умение проявлять искренний интерес к людям, ценить их таланты, уважать их достижения.
Подводя итог прошедших пятнадцати лет, я с уверенностью могу сказать, что Тройка стала живым воплощением долгосрочного успеха, созданного сообща. Во многом это стало возможным благодаря изначально верно выбранной стратегии.
С первых дней своего существования Тройка-Диалог отказалась просто плыть по течению, сама задавала тон на фондовом рынке, у истоков которого стояла. Мы никогда не искали легких путей, не стремились к сиюминутной выгоде. Мы всегда руководствовались собственными принципами и ценностями, преследовали долгосрочные цели, стремились быть собой.
Мы всегда были признанными новаторами в своей области, создавали тенденции, которые впоследствии подхватывал весь финансовый рынок. Для многих Тройка-Диалог стала вдохновляющим примером упорства в достижении целей, верности себе и благородства принципов. Все это помогло нам стать той зрелой компанией, которой нас знают в России и за ее пределами.
Сегодня мы твердо стоим на ногах и уверенно смотрим в будущее. Что такое бренд Тройка-Диалог сегодня? Прежде всего, это высочайший профессионализм и безупречная репутация. Это имя, которому всецело доверяют. Шаг за шагом мы строим свой профессиональный дом, где комфортно и нашим клиентам, и нам самим.
Из всех российских инвестбанков у нас на сегодняшний день самая мощная филиальная сеть: 10 региональных филиалов и 4 международных офиса. Но самое главное, в каком бы офисе Тройки мы ни работали от Владивостока до Нью-Йорка, нас всегда объединяет уникальная корпоративная культура единомышленников, приверженность общим идеалам. Именно это помогает нам оставаться успешными на протяжении стольких лет.
На своем профессиональном пути мы обрели бесценный опыт и мудрость, которые позволяют нам двигаться дальше, дают возможность не только удержать лидирующие позиции на российском рынке, но и составить достойную конкуренцию ведущим международным инвестиционным банкам. Мы никогда не останавливались на достигнутом, для этого мы слишком любознательны и амбициозны. Сегодня мы достаточно сильны, мы можем и должны привнести в мир вокруг нас нечто большее, чем просто знания и талант, изменить его к лучшему, сделать профессиональнее, благороднее, ярче. Кому, как не нам, это по силам? Все в наших руках!
Нам небезразлично, в каком обществе мы живем и работаем, каким будет наше завтра. Именно поэтому мы так много времени и сил тратим на строительство цивилизованного фондового рынка. Для дальнейшего успешного развития у нас должны быть общие правила игры, справедливое регулирование, правильная индустрия, грамотные менеджеры, знающие Россию, профессиональное сообщество для принятия решений.
Оглянувшись назад, мы поняли, что именно так мы и жили все эти 15 лет. Стремлением предоставлять финансовые услуги на самом высоком профессиональном уровне, уважительным отношением к клиентам и самим себе, достойной нравственной и социальной позицией, новаторскими идеями разве мы не даем положительный импульс для успешного развития финансовой индустрии и общества, которому мы служим?
Нам действительно есть чем гордиться сегодня и куда стремиться завтра. Хочу всем и каждому в отдельности сказать огромное спасибо за то, что наш общий дом, наша Тройка, стала такой, какая она есть, и успешно развивается дальше благодаря каждому из Вас.
Я счастлив, что работаю с Вами! Как здорово, что мы одна команда!»
Почему я попросил вас прочесть строчки, написанные Рубеном Карленовичем? Да потому, что уверен: они заставляют думать о себе и о времени, дают правильный настрой на жизнь и помогают лучше понять себя и дело, которым ты занимаешься.
Приехал на фирму радостным. Долго говорил с Андреем Юрьевичем Орловым. Мы обсуждали технические вопросы и, конечно, прохождение курса «Учимся говорить публично».
Потом разговор с Валерием Валерьевичем Туминым. Мне показалось, что он стал работать хуже. Меньше увлеченности, нет собранности, отсутствует плановость Впрочем, это понятно. В 15 лет трудно совмещать занятия в колледже с серьезной работой. А парень он способный, талантливый, и я не сомневаюсь, что у него все получится. Но тем не менее не исключаю (при всем моем хорошем отношении к нему), что нам придется рано или поздно расстаться. Слишком много разговоров не по делу. С приходом Валерия Валерьевича в офисе начинается «клуб» а это плохо.
Как всегда, порадовали меня Сергей Михайлович Крючков и Станислав Александрович Титов. Вот ведь люди умеют трудиться тихо, спокойно, ровно и всегда добиваются результата. И вокруг них всегда прекрасная атмосфера.
Сергей Михайлович превосходно проводит занятия в нашей очной школе. Ученики, и особенно ученицы, просто влюбляются в него, они всегда внимательно выслушивают наставления своего учителя и счастливы, когда он их хвалит.
Покинул фирму в одиннадцать вечера.
Приехал домой и, поднимаясь в лифте, невольно спросил себя: а кому это надо? Кому нужна моя работа на износ, постоянные огорчения, несбывшиеся надежды?..
Только зашел в квартиру звонок.
Владимир Владимирович, можете нас поздравить, сказал сотрудник фирмы. Анна Александровна пять минут назад закончила сотое задание и прекрасно набирает слепым десятипальцевым методом.
Как же мне приятно было это слышать! Наша школа работает круглосуточно. Успех наших учеников радость, наслаждение, удовольствие Словом, положительные эмоции.
Кому это надо все, что я делаю?
Это нужно мне.
Вот так и прошел день.
Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян
P. S. Как же мне хочется продлить наши отношения с Рубеном Карленовичем Варданяном! Потрясающий мужик. Не сомневаюсь: его компания быстро заключит с нами договор, оплатит корпоративную версию «СОЛО» и организует обучение сотрудников. Не сомневаюсь: от этого выиграют и они, и мы, и все, кто связан с «Тройкой-Диалог». От этого выиграет жизнь! Рубен Карленович это понимает. А вот, к сожалению, многие руководители других компаний
«В этом и будет мне польза хранить в себе человека честного». Эпиктет
