Царское слово твёрже гороха
Дорогая наша Екатерина *******на, пишет вам любящий вас коллектив.
Мы просто обожаем ваш начальственный принцип «царское слово твёрже гороха». Вчера вы лично надиктовали пару абзацев со строгим указанием переписать всё с точностью до запятой. Сегодня, увидев написанное, вы сообщаете нам в весьма ярких и красочных выражениях, что квалифицированный юрист — да что там, просто образованный человек — подобную ахинею написать не мог.
Вчера дано поручение разобраться с неким вопросом совместно с сотрудниками других отделов и принести готовое, красиво написанное решение. Сегодня проявленная самодеятельность и выход за пределы своего кабинета без согласования с вами жестоко карается.
Мы гордимся тем, что работаем в самом престижном отделе нашей организации. Этому, безусловно, способствует и уровень заработной платы, над которой посмеиваются секретари приёмных, и поручения, достойные высококлассных специалистов (отнести ваши очки в ремонт или забрать из оного сапоги, договориться о времени сеанса маникюра или солярия).
Мы искренне завидуем вашему трудолюбию и целеустремленности. Ведь только у вас хватает сил и желания активно и творчески работать до восьми (девяти, десяти) часов вечера. И не столь важно, что вы появляетесь на рабочем месте только через час-полтора после обеденного перерыва, а для нас десятиминутное опоздание (отслеженное отделом кадров, а не вами, конечно), является поводом для объяснительной на имя Самого.
Мы благодарны вам за непреклонную веру в наши навыки и способности. Мы понимаем, вы ведь очень занятой человек. И если вы хотите в приказной форме поручить что-либо человеку, который на ступень-две выше вас в должности, мы с радостью отправимся передавать ваши слова лично.
Мы всегда рады в разгар подготовки какого-нибудь отчета (за просрочку которого вполне могут полететь головы вышестоящих товарищей) распечатать вам какой-нибудь закон или статью. Ведь небезызвестная картинка с интеллигентным мужчиной в профессорской шапочке на рабочем столе вашего ноутбука совсем не для этого. Впрочем, эта железяка вообще пригодна только для проигрывания в Винампе диска с семью песнями небезызвестной певицы, начинавшей в дуэте с А. Цекало. Зачем менять плейлист чаще, чем раз в три года?
Дорогой наш руководитель! Мы просто счастливы вашему появлению на нашем жизненном пути. Сердце не выдерживает радости жизни — увольняюсь.
Займётся с одной спички
Все боятся пожаров и присылают пожарных инспекторов. Для начала — с собственного же отдела предприятия. А у тех план: N замечаний на объект. Лампочка без плафона и заглушенный кабель, обмотанный изолентой согласно ПТБ и ПУЭ, это ещё не самое страшное.
Итак, в бетонном неокрашенном помещении стоит железный бак с водой на шесть кубов и стальной закрывающийся шкаф. В шкафу лежат железные сварочные электроды. Казалось бы, до чего можно докопаться? Ха! А упаковка-то от электродов горючая! Вносим в замечания, обязательные к устранению.
Высоковольтное распредустройство, в нём электрозащитные подмостки из пролаченного дерева. Без них работать нельзя: влажность в помещении порой такая, что изоляторы прошивает. Приговорчик: «Сертификата нету». Хотя прекрасно знает инспектор, что изготавливались подмостки в столярке на нашем же предприятии, и других нет и не будет.
А с каким удовольствием они потирают руки, завидев деревянную стремянку в ГРЩ!
Достали! Пожарный требует от руководителей досконального знания нюансов его пожарного дела, хоть у начальника и без того голова делами, непосредственно относящимися к его работе, забита. Вместо занятия производством начальство с рабочими бегает и думает: «До чего же в следующий раз докопается инспектор?»
Дорогие наши огнетушители! Увидев и обнаружив несоответствие чего-то чему-то, вы лучше подскажите, а то и помогите достать негорючие сертифицированные вещи, а не радостно бегите к начальству с воплями: «Этого — наказать, премию снять, нервы вымотать!» Если досконально выполнять всё, что вы пишете в замечаниях — производство просто встанет. Убрать-то уберём, а замены нет. Впрочем, как и помощи от наших доблестных инспекторов...
По материалам сайта Zadolba.li
