Лето, многие поехали в отпуска.
Вот вроде и мы с Максимом Андреевичем Меньшиковым, сравнительно недавно вернувшись из Лондона, хотели съездить в Париж, но что-то не получается у нас с организацией визы, покупкой билетов — вечно находится нечто мешающее этой поездке…
Совершенно не получается работа с корпоративными учениками. Сколько времени и сил было потрачено на Министерство сельского хозяйства. Ответственные работники, включая заместителей министра (в подтексте ссылаясь на Елену Борисовну Скрынник), сообщали, что приобретать нашу программу не будут — может быть, на будущий год рассмотрят наше предложение: нет в министерстве денег, да и большой необходимости учить сотрудников министерства пока не ощущается…
Вот уже и Елена Борисовна Скрынник не министр, много сотрудников сменилось, и все они продолжают одним пальцем стучать по клавиатуре.
Не получается у меня и с Министерством обороны. Вроде в своё время помощники Анатолия Эдуардовича Сердюкова с ним говорили о «СОЛО на клавиатуре», и он дал добро. Мы ездили к каким-то генералам, беседовали с теми, кто отвечает за обучение офицеров в высших учебных заведениях, но дальше общих разговоров и туманных обещаний («посмотрим, подумаем и что-то решим») дело не пошло.
Вот я смотрю на фотографию, где Елена Борисовна Скрынник и Анатолий Эдуардович Сердюков сидят вместе на каком-то заседании.
Что они обсуждают? Уж не то ли, что Шахиджанян их достал, и лучше «сдаться» и начать учить сотрудников министерств — дело-то полезное?..
Скрынник уже нет, а Сердюков пока министр.
Сегодня много и долго говорил с Евгением Алексеевичем Никитиным. Тема старая — кадры!
Нам нужны: хороший программист, способный дизайнер, пара талантливых редакторов, и, конечно, второй мой заместитель — в помощь Евгению Алексеевичу. Хорошо бы ещё найти двух (можно и трёх) сотрудников на должности консультантов.
Но приходят какие-то серые, невыразительные личности, которых никто нигде на работу не берёт, и мы для них, как я понимаю, последняя надежда — не оправдавшаяся для них: мы их тоже не желаем взять…
Иногда бывает: человек вроде даже понравился немножко, чем-то «цепляет» — взглядом, манерой говорить… И предлагаешь ему: «Вот пройдите наше «СОЛО», и лучше на сайте «Набираем.Ру», — после этого приходите, обсудим возможность вашего трудоустройства у нас».
После этого претендент навсегда исчезает…
Ну и зачем мне на фирме такие люди, которые не могут одолеть «СОЛО на клавиатуре»? Не нужны такие «работники», не нужны…
А вот список тех, кому публично приношу особую благодарность. Список из десяти человек.
На самом деле таких людей, к счастью, больше.
Вы можете посмотреть личные странички этих солистов.
Ваш Владимир Владимирович Шахиджанян
P.S. Если бы кто-нибудь знал, как мне надоело всех уговаривать, просить, пробивать, доказывать! Но, видимо, без этого нельзя…
С тех пор прошло четыре месяца. Е. Б. Скрынник — уже не министр, да и А. Э. Сердюков снят с поста.
Обращаться ли к новому главе Минобороны — Сергею Шойгу? Не уверен, что это правильный шаг. Я писал на его имя письма, когда он возглавлял МЧС, — так там недели две не могли найти моего письма, а потом, когда нашли, начались бесконечные телефонные переговоры, и вопрос о «СОЛО» спокойно, ровно, аккуратно замотали. Хотя девушка из управления (или отдела) по работе с прессой очень одобрительно отзывалась о нашей программе и сожалела, что у нас ничего не получается. Впрочем, я об этом уже как-то писал в своём дневнике.
Поэтому вряд ли мне имеет смысл обращаться к Сергею Кужугетовичу Шойгу: замотают всё в руководимом им Минобороны, как делалось это и в МЧС…
«Любой чего-то стоящий начальник всегда предпочтёт иметь дело с людьми, которые замахиваются на лишнее, чем с теми, которые стараются сделать поменьше». Ли Якокка (род. 1924), американский топ-менеджер (автоконцерны «Форд» и «Крайслер»)
