Что делать?
На какой способ дополнительного заработка можно рассчитывать? Какие виды деятельности доступны? Что ожидает потенциальных соискателей? Приблизительное деление занятий таково:
- Удалённая работа
Трудовая деятельность, не связанная с непрерывным присутствием на рабочем месте. Может сводиться к профессиям редактора, дизайнера-верстальщика, программиста, иллюстратора. Такие специалисты могут понадобиться организациям для выполнения отдельных проектов по написанию и редактированию текстов, подготовке интернет-ресурсов, разработке и оформлению сайтов.
При высоком уровне владения иностранным языком можно найти должность внештатного переводчика.
Существует также весьма интересный и привлекательный вариант заработка – работа удалённым специалистом по продажам. Однако необходим определённый навык общения и убеждения потенциальных покупателей.
А вот такой распространённый вид занятости, как копирайтинг (написание рекламных или презентационных текстов) стал нишей, избыточно наполненной исполнителями. Впрочем, опытные и способные работники нужны в любом случае.
Важное условие удалённой работы – наличие на домашнем компьютере антивирусной программы и программы защиты персональных данных
- Физическая сила
Востребована деятельность, связанная непосредственно с применением физической силы или ручного труда как за городом (рытьё ям, колка дров, работа в саду), так и в городе (сантехника, электрика, ремонтные работы). В последнем случае важно обладать соответствующими навыками, знаниями и умениями.
Если раньше студенты могли заработать дополнительную сумму к стипендии, разгружая вагоны, то теперь эта ниша занята другими исполнителями. Студенты же приобрели куда больший набор возможностей: помимо подработки по специальности они могут трудиться курьерами, промоутерами, официантами.
- Репетиторство и помощь в учёбе
Студенты могут заниматься более полезным занятием: повышать успеваемость школьников, готовить их к поступлению, помогать с домашними заданиями, а студентам младших курсов – с курсовыми работами.
- Необычные способы заработка
Существует множество необычных видов платной активности, приемлемых для подвижных молодых людей. А именно анимационная деятельность. Проведение различных квестов, игр, детских праздников может доставлять изрядную долю интереса и определённого заработка.
Как искать?
Жителям Москвы поиск подработки стоит начать с обращения в Центр занятости населения. Адреса филиалов, разнесённых по административным округам, можно найти на сайте Департамента труда города Москвы - http://www.labor.ru/
Также действенны и возможны для пользования разделы объявлений в газетах или журналах.
Можно попробовать искать подработку прямо в организациях. Не исключено, что в этом случае подвернётся что-нибудь любопытное. К примеру, участие в массовке при съёмках фильмов.
Несмотря на то, что предполагаемая занятость будет временной и неполной, собеседование всё равно будет необходимым этапом, через который потребуется пройти.
Объявления об оказании ремонтных услуг можно дать в местную газету.
Копирайтеры могут начать поиски на биржах копирайтинга.
Также уместны и приемлемы такие сайты, как Superjob.ru, Сareer.ru, HeadHunter. Объявления и вакансии там проверены и одобрены модераторами сайта.
Вариантов подработки гораздо больше, чем перечислено в настоящей статье. Чтобы постараться охватить их все и быть в курсе дела большинства вакансий, лучше использовать все возможности. Можно опубликовать объявления о соискании какой-либо деятельности на своей странице в социальной сети, а также попросить родственников и друзей, чтобы они сообщали вам обо всех вариантах заработка, попадающихся им на глаза.
Трудности, опасности, минусы
Важно помнить, что работодатели не всегда бывают добросовестными. Стоит с настороженностью относиться к работе, за которую предлагают большие деньги без ясного определения обязанностей. Скорее всего, подобные объявления призваны заманить вас в сети мошенников. Вам будет предложено купить какую-либо литературу или перевести деньги в «пенсионный фонд». Стоит ли говорить, что ни к чему большему подобные объявления привести не могут?
Всегда необходимо заключать трудовой договор с работодателем. Документы дисциплинируют. Закрепление условий и обязанностей, заверенное подписями сторон, поможет предупредить многие трудности и избавит от недоразумений.
